Zoekresultaten
221 - 230 van de 44446 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 5 procedure 51 gronden
Stel, één van de uitzendkrachten in uw organisatie loopt een ernstige verwonding op door het gebruik van een productiemachine. Hij kan hierdoor enige tijd niet werken en ondertussen lopen zijn ziektekosten hoog op. Kan de uitzendkracht in dit ... op de werkplek te voorkomen. Ook kan uw werkgever onder zijn aansprakelijkheid uitkomen als hij kan bewijzen dat de schade het gevolg is van ...
Onveilige machines en onveilig gebruik van machines kunnen zeer ernstige arbeidsongevallen veroorzaken. Daarom is machineveiligheid een onderwerp dat ... met machines. Werken met machines kan zeer ernstige arbeidsongevallen veroorzaken, door gebreken in de machine zelf of door ...
Onveilige machines en onveilig gebruik van machines kunnen zeer ernstige arbeidsongevallen veroorzaken. Daarom is machineveiligheid een onderwerp dat ... met machines. Werken met machines kan zeer ernstige arbeidsongevallen veroorzaken, door gebreken in de machine zelf of door ...
Onveilige machines en onveilig gebruik van machines kunnen zeer ernstige arbeidsongevallen veroorzaken. Daarom is machineveiligheid een onderwerp dat ... met machines. Werken met machines kan zeer ernstige arbeidsongevallen veroorzaken, door gebreken in de machine zelf of door ...
... Elke werkgever heeft een zorgplicht: hij moet voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden zorgen. Komt hij zijn zorgplicht onvoldoende na en leidt dit tot schade bij de werknemer, dan is de organisatie hiervoor in veel gevallen aansprakelijk. Uit jurisprudentie blijkt ...
Tussen 1999 en 2011 steeg in Nederland het totaal aantal werkdagen, maar nam het totaal aantal ernstige arbeidsongevallen af. Het sterftepercentage als gevolg van ongevallen bleef met ... in het onderzoek gegevens van de Inspectie SZW over arbeidsongevallen gekoppeld aan gegevens van het Centraal Bureau voor de ...
... met het wetsvoorstel Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners. Dit regelt dat ook uitzendbureaus voortaan ... achteraf. Dit houdt in dat de uitlener bij de inlenende organisatie moet nagaan wat er is gebeurd en welke maatregelen worden of zijn ...
... met het wetsvoorstel Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners. Dit regelt dat ook uitzendbureaus voortaan ... achteraf. Dit houdt in dat de uitlener bij de inlenende organisatie moet nagaan wat er is gebeurd en welke maatregelen worden of zijn ...
... met het wetsvoorstel Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners. Dit regelt dat ook uitzendbureaus voortaan ... achteraf. Dit houdt in dat de uitlener bij de inlenende organisatie moet nagaan wat er is gebeurd en welke maatregelen worden of zijn ...
... Onlangs heeft het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) een overzichtsverslag gepubliceerd van een ... (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en baanonzekerheid (24%) worden vaker dan gemiddeld als risico genoemd. Die ...