Zoekresultaten
221 - 230 van de 26902 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen meldingsplichtige ongevallen 62 na melding
... waarbij UWV mensen met een leeftijd onder de 62 jaar met voorrang beoordeelt. Per 1 januari 2025 eindigde ook al de ... over maatregelen. Vraagtekens over maatregel voor 62-plussers In januari startte UWV voor de WIA-beoordelingen met een ... te bieden. Dit voorschot hoeft niet te worden terugbetaald na de WIA-beoordeling. Geen vereenvoudigde WIA-beoordeling meer Vorig ...
... waarbij UWV mensen met een leeftijd onder de 62 jaar met voorrang beoordeelt. Per 1 januari 2025 eindigde ook al de ... over maatregelen. Vraagtekens over maatregel voor 62-plussers In januari startte UWV voor de WIA-beoordelingen met een ... te bieden. Dit voorschot hoeft niet te worden terugbetaald na de WIA-beoordeling. Geen vereenvoudigde WIA-beoordeling meer Vorig ...
... over onveilige arbeidsomstandigheden (artikel) . Bijna-arbeidsongevallen en andere veiligheidsincidenten worden namelijk niet altijd ... bestaan. De OR kan helpen werknemers aan te moedigen wel melding te doen. Daarnaast kan de OR meekijken of het voorlichtingsmateriaal ...
... over onveilige arbeidsomstandigheden (artikel) . Bijna-arbeidsongevallen en andere veiligheidsincidenten worden namelijk niet altijd ... bestaan. De OR kan helpen werknemers aan te moedigen wel melding te doen. Daarnaast kan de OR meekijken of het voorlichtingsmateriaal ...
... over onveilige arbeidsomstandigheden (artikel) . Bijna-arbeidsongevallen en andere veiligheidsincidenten worden namelijk niet altijd ... bestaan. De OR kan helpen werknemers aan te moedigen wel melding te doen. Daarnaast kan de OR meekijken of het voorlichtingsmateriaal ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... van het hybride werken binnen uw organisatie. Na het opstellen van deze visie kunt u een praktisch ingesteld plan van aanpak ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... Ook wat betreft de nazorg moet uw werkgever steun bieden. Na een ernstig incident kunnen de bhv’ers (professionele) opvang nodig ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... toepassing. Sla daarvoor artikel 25 en artikel 27 WOR erop na (rendement.nl/or/wor-online). Let op veranderingen in de ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... Zo werken veel leidinggevenden in een eigen aparte ruimte (62%) waar ze ongestoord hun werk kunnen doen. Ze hebben dus geen last van de ...
... waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te ... ziek is . De werkgever moet dan uiterlijk op de eerste dag na die 42 e week contact opnemen met het instituut. Daarnaast bestaat er ...