Zoekresultaten
221 - 230 van de 26034 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments wat toekomst assessments 85 gamification assessments
De afgelopen tijd is er veel te doen over de toekomst van de ‘vroegpensioenregeling’. Omdat het kabinet en de sociale ... wordt gemaakt en de cao-partijen zelf bepalen wat zwaar werk is. De minister rekent erop dat hij op korte termijn alsnog in ... u snel de achtergrondinformatie bij de hand heeft. Toekomst van vroegpensioen ná 2025 blijft ongewis ...
De afgelopen tijd is er veel te doen over de toekomst van de ‘vroegpensioenregeling’. Omdat het kabinet en de sociale ... wordt gemaakt en de cao-partijen zelf bepalen wat zwaar werk is. De minister rekent erop dat hij op korte termijn alsnog in ... u snel de achtergrondinformatie bij de hand heeft. Toekomst van vroegpensioen ná 2025 blijft ongewis ...
De afgelopen tijd is er veel te doen over de toekomst van de ‘vroegpensioenregeling’. Omdat het kabinet en de sociale ... wordt gemaakt en de cao-partijen zelf bepalen wat zwaar werk is. De minister rekent erop dat hij op korte termijn alsnog in ... u snel de achtergrondinformatie bij de hand heeft. Toekomst van vroegpensioen ná 2025 blijft ongewis ...
... of de werkgever. Heeft een werknemer een conflict met de organisatie, dan zijn er klachtencommissies of klokkenluidersregelingen ... minder vaak escalerende conflicten te kennen. Kijk dus of uw organisatie zo’n regeling heeft en of die up-to-date is. Leeftijd en ... industrie en vervoer en opslag bijvoorbeeld. 10.1 Wat is een conflict? ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... van de ambtelijk secretaris niet in het functiehuis van uw organisatie. Als u tevreden bent met de uiteindelijk functiebeschrijving, moet ...
... integraal model van Mintzberg. Hoe ziet de omgeving eruit? Wat zijn de ontwikkelingen? Wie zijn de stakeholders? Wat zijn de verschillende ... in kaart te brengen, geeft dat inzichten in hoe uw organisatie haar strategische opstelling kan bepalen door de organisatiecontext ...
... Van dat laatste is de wetenschap niet overtuigd. Diverse assessments zijn hiervoor zinvoller, maar die worden nog steeds weinig ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
... Van dat laatste is de wetenschap niet overtuigd. Diverse assessments zijn hiervoor zinvoller, maar die worden nog steeds weinig ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
... Van dat laatste is de wetenschap niet overtuigd. Diverse assessments zijn hiervoor zinvoller, maar die worden nog steeds weinig ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
... hebben op het ethisch handelen en de prestaties van een organisatie. Enkele persoonskenmerken verschillen echter significant met die ... gedrag op de werkvloer. Machtsspelletjes en hulp bij assessments Lijnmanagers die te maken hebben met een leider met ...