Zoekresultaten
221 - 230 van de 40633 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen belonen niet werknemers
... onderbouwde aanpak die leidinggevenden helpt om werknemers met psychische klachten beter te ondersteunen. De aanpak is gericht ... te voorkomen. Enerzijds doordat leidinggevenden de signalen niet op tijd herkennen, anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met ...
... onderbouwde aanpak die leidinggevenden helpt om werknemers met psychische klachten beter te ondersteunen. De aanpak is gericht ... te voorkomen. Enerzijds doordat leidinggevenden de signalen niet op tijd herkennen, anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met ...
... onderbouwde aanpak die leidinggevenden helpt om werknemers met psychische klachten beter te ondersteunen. De aanpak is gericht ... te voorkomen. Enerzijds doordat leidinggevenden de signalen niet op tijd herkennen, anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... vaststellen van een arbeidstijdenpatroon moet uw organisatie niet alleen rekening houden met het collectief belang, maar ook met de ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... (doelgroep banenafspraak) en door hun handicap of ziekte niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen. maximale ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... de gegevens gaan. De verwerking van persoonsgegevens is niet incidenteel. Het gaat om bijzondere persoonsgegevens (zie ...
... werknemers om zich te ontwikkelen en boekt resultaten. Maar niet elke leidinggevende doet dat op dezelfde manier. Als hij op de hoogte is ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... van de arbocatalogus in de organisatie te stimuleren. Niet alleen moet de arboprofessional bekend zijn met de oplossingen die de ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... organisaties meer dan één product. Daarmee zijn zij dan niet afhankelijk van een beperkte markt. De ‘markt’ betekent dat er klanten ... bezig zijn met ontwikkeling en productie. Daarnaast hebben werknemers vaak contact met klanten of leveranciers. Door dat contact krijgen ...