Zoekresultaten
221 - 230 van de 41262 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen beantwoorden offerte 52 tijd te beoordelen
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar het ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar het ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... kunnen dan merken dat de leidinggevende machtsbelust en te kritisch is en zelfs agressief kan handelen om resultaten te boeken. Het ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... kunnen dan merken dat de leidinggevende machtsbelust en te kritisch is en zelfs agressief kan handelen om resultaten te boeken. Het ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... kunnen dan merken dat de leidinggevende machtsbelust en te kritisch is en zelfs agressief kan handelen om resultaten te boeken. Het ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen Met een paar vrij eenvoudige handelingen is al te voorkomen dat gevoelige of vertrouwelijke (bedrijfs)informatie bij ... met een papierversnipperaar zodat de gegevens niet meer te achterhalen zijn. Gooi ze dus niet achteloos in een prullenbak of container. ...
... bewaard gebleven. Denk aan ‘ten aanzien van’, ‘te allen tijde’ of ‘ten koste van’. Ook al zijn deze zogeheten staande ... Een tekst met taalfouten kan het professionele imago van uw organisatie schaden. 'Als u zo slordig met tekst omgaat, doet u dat vast ook ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... recht om beperking van de verwerking, het recht om bezwaar te maken en het recht op het overdragen van gegevens naar een andere partij; ...
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... leidinggevenden (53%) geeft namelijk aan dat zij niet genoeg tijd en ruimte hebben om zich bezig te houden met de ontwikkeling van hun ...
... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... Goede resultaten kunnen verbloemen dat er desondanks veel tijd inefficiënt wordt gebruikt. Timemanagement is dan ook een lang en ...