Zoekresultaten
221 - 230 van de 44443 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans goede balans tussen werk en prive 14 samen oplossing
... instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen ... maar ook de positie van deze hulpverlener binnen de organisatie. Denk verder aan de volgende zaken: Stel de werknemers op de ...
... GroentenFruit Bureau is dat het aanbieden van fruit op het werk net zo gewoon wordt als het verstrekken van koffie en thee. Streven was ... ook al om. Zo niet, vraag dan eens naar de mogelijkheden. Uw organisatie kan beter kiezen voor sinaasappels, mango's en peren dan voor ...
... overzicht van de risico’s op een afdeling of binnen een organisatie, waarbij u vaststelt hoeveel mensen erbij betrokken zijn en wat de mogelijke gevolgen kunnen zijn. Bij de evaluatie kent u vervolgens ... krijgen dan de ‘kleinere’. 1.3 Verschil tussen inventarisatie en evaluatie ...
... kunnen werknemers kijken welke knelpunten in de eigen organisatie en hun werk ertoe zouden kunnen leiden dat zij een hoge werkdruk ervaren. ...
... kunnen werknemers kijken welke knelpunten in de eigen organisatie en hun werk ertoe zouden kunnen leiden dat zij een hoge werkdruk ervaren. ...
... beleid kunt u veel uitval van werknemers voorkomen. De organisatie zal moeten inzetten op gezond werken. Dit begint bij een goede ... draagt bij aan een lager ziekteverzuim. Ziek van het werk Een ergonomische bureaustoel en een goede verlichting zijn van weinig ...
... want de OR-leden vertegenwoordigen alle werknemers in de organisatie en zij willen vanzelfsprekend veilig en gezond hun werk kunnen doen. Dat is ook je doel als arboprofessional: de ... groot dat zij positief zijn over je plannen. 1.3 Goede samenwerking loont ...
... een maand geleden gepresenteerd in het eindrapport ‘Maak Werk van de Toekomst’. Eén van de oplossingen die de Nationale DenkTank ... arbeid: onder meer door uitwisseling van medewerkers tussen werkgevers te stimuleren; uitdagende werkomgeving: onder meer door ...
... werknemers niet langer gebonden zijn aan vaste werkplekken en vaste werktijden. HNW is geen ‘nieuw’ concept, maar de naam wordt nog ... flexplekken vaste werkplek Misschien past uw organisatie het concept nog niet toe, maar heeft u medewerkers in dienst die ...
... 6.2.1 Wetgeving inspannen Als in uw organisatie werknemers tijdens het werk regelmatig staan, moet uw werkgever dit arbeidsrisico opnemen in de ...