Zoekresultaten
221 - 230 van de 33082 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 51 werknemers
... ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte. Werkgevers die niet of te laat de informatie doorgeven aan UWV, kunnen ... UWV benaderen als het dienstverband van een zieke, tijdelijke werknemer eindigt. Dit doet hij op de laatste werkdag. Een melding ...
... juli wordt bijgesteld. Per wanneer moet een jongere meer salaris krijgen? Jongeren die een loon verdienen rond het wettelijk ... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ...
... juli wordt bijgesteld. Per wanneer moet een jongere meer salaris krijgen? Jongeren die een loon verdienen rond het wettelijk ... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ...
... juli wordt bijgesteld. Per wanneer moet een jongere meer salaris krijgen? Jongeren die een loon verdienen rond het wettelijk ... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ...
... juli wordt bijgesteld. Per wanneer moet een jongere meer salaris krijgen? Jongeren die een loon verdienen rond het wettelijk ... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ...
... (WAV). In deze wet staan de voorwaarden waaronder werknemers van buiten de EU en Bulgaren en Roemenen in Nederland mogen werken. Zo moeten deze werknemers in de meeste gevallen een tewerkstellingsvergunning hebben. ... De huidige regeling zal overigens ook blijven bestaan. Onderneming stilgelegd bij illegale arbeid ...
... nog tot 1 januari 2023 een lage WW-premie betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Dat laat demissionair ... kracht alsnog de hoge WW-premie betalen. De eerste situatie is als een werknemer met een contract voor onbepaalde tijd binnen ...
... nog tot 1 januari 2023 een lage WW-premie betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Dat laat demissionair ... kracht alsnog de hoge WW-premie betalen. De eerste situatie is als een werknemer met een contract voor onbepaalde tijd binnen ...
... nog tot 1 januari 2023 een lage WW-premie betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Dat laat demissionair ... kracht alsnog de hoge WW-premie betalen. De eerste situatie is als een werknemer met een contract voor onbepaalde tijd binnen ...
... nog tot 1 januari 2023 een lage WW-premie betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Dat laat demissionair ... kracht alsnog de hoge WW-premie betalen. De eerste situatie is als een werknemer met een contract voor onbepaalde tijd binnen ...