Zoekresultaten
231 - 240 van de 45075 resultaten voor: node onderneming fiscus groeien en uitbreiden extra personeel werven en behouden
In het voorstel voor de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) is geregeld dat werknemers van wie de partner ... totaal zes weken verlof opnemen. Overigens moeten de Tweede en Eerste Kamer nog over de WIEG stemmen. Het voorstel ligt op dit moment bij ... op de dag van de bevalling recht heeft op calamiteitenverlof en dat hij geen kraamverlof hoeft op te nemen. Kan de werknemer het ...
In het voorstel voor de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) is geregeld dat werknemers van wie de partner ... totaal zes weken verlof opnemen. Overigens moeten de Tweede en Eerste Kamer nog over de WIEG stemmen. Het voorstel ligt op dit moment bij ... op de dag van de bevalling recht heeft op calamiteitenverlof en dat hij geen kraamverlof hoeft op te nemen. Kan de werknemer het ...
In het voorstel voor de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) is geregeld dat werknemers van wie de partner ... totaal zes weken verlof opnemen. Overigens moeten de Tweede en Eerste Kamer nog over de WIEG stemmen. Het voorstel ligt op dit moment bij ... op de dag van de bevalling recht heeft op calamiteitenverlof en dat hij geen kraamverlof hoeft op te nemen. Kan de werknemer het ...
... het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Dit belangrijke wetsvoorstel voor werkgevers verplicht ... voorkomen van discriminatie bij de werving en selectie van personeel. Uit deze werkwijze moet onder meer blijken dat de werving- en ...
... het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Dit belangrijke wetsvoorstel voor werkgevers verplicht ... voorkomen van discriminatie bij de werving en selectie van personeel. Uit deze werkwijze moet onder meer blijken dat de werving- en ...
... het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Dit belangrijke wetsvoorstel voor werkgevers verplicht ... voorkomen van discriminatie bij de werving en selectie van personeel. Uit deze werkwijze moet onder meer blijken dat de werving- en ...
... schooljaar 2017/2018 vallen ook leerlingen in het vso, pro en entree in het vmbo onder de subsidieregeling praktijkleren. Leerbedrijven ... voortgezet speciaal onderwijs (vso), praktijkonderwijs (pro) en de entree-opleidingen in het vmbo is intensief. Bovendien is deze ...
... schooljaar 2017/2018 vallen ook leerlingen in het vso, pro en entree in het vmbo onder de subsidieregeling praktijkleren. Leerbedrijven ... voortgezet speciaal onderwijs (vso), praktijkonderwijs (pro) en de entree-opleidingen in het vmbo is intensief. Bovendien is deze ...
Ook werknemers dragen bij aan gezonde en veilige werkomstandigheden. Ze zijn bijvoorbeeld verplicht om voorlichtingen over veilig en gezond werken bij te wonen. Ook zijn ze volgens de wet verplicht om de ... werknemers verwachten dat ze melding maken van misstanden en verbeterpunten in de praktijk. Ze ervaren de werkomstandigheden dagelijks en ...
... niet, omdat deze niet formeel via een beschikking door de fiscus is aangemerkt. 5.1.2 Vrijstelling voor ANBI’s en SBBI’s ... bestaat of pas in een later jaar dan haar oprichting een onderneming is gaan drijven en daardoor nog geen vijf jaar zijn verstreken. ...