Zoekresultaten
231 - 240 van de 13575 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties uitzendkracht
... van het identiteitsbewijs mag maken en opslaan, tenzij de uitzendkracht geen Nederlandse nationaliteit heeft en van buiten Europa komt . Verstrekken BSN uitzendkracht nu toegestaan ...
... 2026 moet het totale arbeidsvoorwaardenpakket van een uitzendkracht ten minste gelijkwaardig zijn aan de totale arbeidsvoorwaarden ... recht op 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiebijslag. De uitzendkracht die voor 1 januari 2026 arbeidsongeschikt is geworden en op 1 ...
... 2026 moet het totale arbeidsvoorwaardenpakket van een uitzendkracht ten minste gelijkwaardig zijn aan de totale arbeidsvoorwaarden ... recht op 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiebijslag. De uitzendkracht die voor 1 januari 2026 arbeidsongeschikt is geworden en op 1 ...
... 2026 moet het totale arbeidsvoorwaardenpakket van een uitzendkracht ten minste gelijkwaardig zijn aan de totale arbeidsvoorwaarden ... recht op 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiebijslag. De uitzendkracht die voor 1 januari 2026 arbeidsongeschikt is geworden en op 1 ...
... maar weinig energie in de terugkeer op de werkvloer van de uitzendkracht. De uitzendkracht blijft daardoor vaak (onnodig) langer ziek en dus in de ZW. De ...
... 1 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). Een uitzendkracht kan dus na 1,5 jaar zijn stem uitbrengen op één van de ... op het aantal OR-zetels binnen de uitzendonderneming. Een uitzendkracht krijgt daar na drie maanden dienstverband actief en passief ...
... 78 weken niet opnieuw begint te lopen als de werkgever de uitzendkracht via een ander uitzendbureau aan de slag laat gaan. Ook komt er ...
... 78 weken niet opnieuw begint te lopen als de werkgever de uitzendkracht via een ander uitzendbureau aan de slag laat gaan. Ook komt er ...
... 78 weken niet opnieuw begint te lopen als de werkgever de uitzendkracht via een ander uitzendbureau aan de slag laat gaan. Ook komt er ...
... 78 weken niet opnieuw begint te lopen als de werkgever de uitzendkracht via een ander uitzendbureau aan de slag laat gaan. Ook komt er ...