Zoekresultaten
231 - 240 van de 33670 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde wederzijds goedvinden 31 akkoord werknemer
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... Gedetacheerden, uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... Gedetacheerden, uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere ...
U heeft nog tot en met maandag 31 maart 2014 om de uren die uw onderneming in 2013 aan speur- en ontwikkelingswerk (S&O) heeft besteed, te ... Doet u dit niet, dan krijgt u een boete. Als uw onderneming in 2013 een S&O-verklaring heeft gekregen, zodat u de ...
... hij zich houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De belangrijkste regel is dat de bestuurder het collectieve ... motiveren waarom een reorganisatie onvermijdelijk is én per werknemer aangeven waarom deze volgens hem voor ontslag in aanmerking komt. Ook ...
... gelijk aan het kalenderjaar, dan moet u uiterlijk op 31 juli uw jaarrekening deponeren. De aandeelhouders kunnen – onder bepaalde ... te deponeren moet u eerst nagaan op welk kantoor uw onderneming ingeschreven is bij de Kamer van Koophandel. De jaarrekening kunt u ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... toenemen. Ondernemingen willen zich niet meer binden aan een werknemer en vinden inhuur een uitkomst. Bovendien maken de nieuwste ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
... van de werknemer, dan vermeldt u in de rubriek ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ in de loonaangifte code 31: Einde van ... Overlijdensuitkering minstens een maandloon Uw onderneming is wettelijk verplicht om de nabestaanden van de werknemer een ...
... kilometer onbelast mogen vergoeden aan werknemers. Na het akkoord van de Tweede Kamer is het nu aan de Eerste Kamer om zich over het ... in de inkomstenbelasting gaat in 2024 omlaag van 14% naar 13,31%. Het kabinet had eerder een daling naar 12,7% voorgesteld. De ...