Zoekresultaten
231 - 240 van de 43822 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 9 geboorteverlof 93 aanvullend verlof
... helpen. Zij kunnen bijvoorbeeld een vakantiedag of enkele vakantie-uren cadeau doen aan een collega die mantelzorger is en niet genoeg ... hoger is, betekent dit een budgettaire tegenvaller voor uw onderneming. De vier vakantie-uren gaan u immers meer kosten dan als de ...
Communiceren met investeerders en deelnemers vergt tijd en mankracht. Onderschat dit niet. Het zwaartepunt ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
Een werknemer die te laat terugkomt van vakantie, kan hiervoor een ontslag op staande voet krijgen. Of een rechter dit ... werk gaf hij hiervoor als verklaring dat zijn auto panne had en hij zijn mobiel was kwijtgeraakt. Hij kon dat verhaal onvoldoende bewijzen ...
Een werknemer die te laat terugkomt van vakantie, kan hiervoor een ontslag op staande voet krijgen. Of een rechter dit ... werk gaf hij hiervoor als verklaring dat zijn auto panne had en hij zijn mobiel was kwijtgeraakt. Hij kon dat verhaal onvoldoende bewijzen ...
... de positie van de directeur-grootaandeelhouder (dga), en zelfstandig ondernemers en het urencriterium. In de brief van het ... en bedrijfskrediet, zodat zij een betere kans hebben om hun onderneming voort te zetten. Voldoen aan urencriterium Het laatste ...
In de zomervakantie willen veel werknemers op vakantie. De werkdruk mag daardoor voor de achterblijvers niet te hoog worden. Het is dus zaak om duidelijke afspraken te maken en op tijd aandacht te besteden aan de vakantieplanning. Dit kunt u snel en ... afkeuren. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw onderneming failliet zou gaan als u de aanvraag goedkeurt. Bedrijfssluiting ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van ... Vanaf 1 juli 2020 hebben werknemers recht op aanvullend geboorteverlof . Mogelijk vertraagt per 1 januari 2020 de stapsgewijze ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van ... Vanaf 1 juli 2020 hebben werknemers recht op aanvullend geboorteverlof . Mogelijk vertraagt per 1 januari 2020 de stapsgewijze ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van ... Vanaf 1 juli 2020 hebben werknemers recht op aanvullend geboorteverlof . Mogelijk vertraagt per 1 januari 2020 de stapsgewijze ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van ... Vanaf 1 juli 2020 hebben werknemers recht op aanvullend geboorteverlof . Mogelijk vertraagt per 1 januari 2020 de stapsgewijze ...