Zoekresultaten
231 - 240 van de 44172 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 6 uw rechten en plichten 62 bescherming
... De belangrijkste pijlers hierbij zijn: people (uw eigen werknemers en de maatschappij als geheel), planet (de impact op het ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... De belangrijkste pijlers hierbij zijn: people (uw eigen werknemers en de maatschappij als geheel), planet (de impact op het ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... De belangrijkste pijlers hierbij zijn: people (uw eigen werknemers en de maatschappij als geheel), planet (de impact op het ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... en de meerwaarde in de activa bij het verplaatsen van uw onderneming naar een andere EU-lidstaat. Het gevolg is dat u moet afrekenen ...
opgesplitst De Wet arbeid en zorg (WAZO) geeft werkneemsters recht op verlof rond de bevalling, opgesplitst in de periode ervoor (zwangerschapsverlof) en erna (bevallingsverlof). Voor recht op dit verlof moeten zij u de ... bevallingsdatum gezondheid beschermen tot en met dag van geboorte Het zwangerschapsverlof kan ingaan vanaf zes ...
... te maken krijgen met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Uw organisatie kan hiertegen een aantal maatregelen nemen. Op basis van de ... inkopen. Klacht indienen bij het College voor de Rechten van de Mens Werknemers die het niet zien zitten om een klacht over ...
initiatief Naast het informatie- en overlegrecht bestaat er voor een beperkter aantal onderwerpen het ... kantonrechter Sommige besluiten mag uw werkgever alleen nemen als uw OR of PVT het ermee eens is. De bestuurder moet in deze gevallen dus om ...
... in dat zij rekening moeten houden met betrokkenen die hun rechten willen uitoefenen. Dit betekent voor veel organisaties dat er een ... helemaal vernietigen. Op het moment dat een ex-werknemer uw organisatie dus verzoekt om persoonlijke dossiers te vernietigen, moet u ...
... in dat zij rekening moeten houden met betrokkenen die hun rechten willen uitoefenen. Dit betekent voor veel organisaties dat er een ... helemaal vernietigen. Op het moment dat een ex-werknemer uw organisatie dus verzoekt om persoonlijke dossiers te vernietigen, moet u ...
ongevraagd De OR heeft altijd recht op informatie en op overleg, ongeacht het onderwerp. Als OR-lid moet u tenslotte altijd over de juiste informatie kunnen beschikken om bijvoorbeeld uw advies- of instemmingsrecht goed te kunnen inzetten. Hetzelfde geldt voor ...