Zoekresultaten
231 - 240 van de 30975 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 22 veranderingen
... College voor de Rechten van de Mens lopen vrouwen met een tijdelijk arbeidscontract een groot risico hun baan te verliezen vanwege een ... Bijna 20% van de meldingen tot nu toe komt van vrouwen die werken via de uitzend- en detacheringsbranche. Bij de helft gaat het om het ...
... College voor de Rechten van de Mens lopen vrouwen met een tijdelijk arbeidscontract een groot risico hun baan te verliezen vanwege een ... Bijna 20% van de meldingen tot nu toe komt van vrouwen die werken via de uitzend- en detacheringsbranche. Bij de helft gaat het om het ...
... 2019 gelden er alleen nog bijtellingspercentages van 4% en 22%. In de Autobrief 2.0 is voorgesteld dat er per 2019 nog maar twee bijtellingscategorieën voor ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... en wilt met deze organisatie in zee. Maar wat voor contract sluit u af? Er zijn in principe twee vormen: een verrichtingencontract; een all-in contract. contractvorm korting meerwerk ... arbodienst. Bij veel aanbieders kunt u ook een bonus/malus-contract afsluiten, waarbij de rekening afhankelijk is van het resultaat dat de ...
... als groot conform de groottecriteria uit artikel 2:396, Titel 9 van het Burgerlijk Wetboek. Onder de onlangs gewijzigde ... reikwijdte zoals vastgelegd in de Europese richtlijn. 2.2 Grote ondernemingen ...
Moet een werkgever die werknemers tijdelijk wil laten overwerken zich houden aan de bepalingen in de inmiddels ... in Born de komende zes weken een half uur per dag langer werken. Voor de verrekening van deze overuren wil de directie een tijdbank ... recht krijgen op aanpassing van de arbeidsduur in zijn contract. Doorgaans staat in de arbeidsovereenkomst en de cao wat de regels ...
... de wijzigingen en verlenging van de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de ... Adviesrecht OR bij financieel-organisatorische veranderingen Ook kan uit de verkregen informatie blijken dat er ...
... de wijzigingen en verlenging van de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de ... Adviesrecht OR bij financieel-organisatorische veranderingen Ook kan uit de verkregen informatie blijken dat er ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...