Zoekresultaten
231 - 240 van de 44326 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen laatste redmiddel juridische procedure 63
... een werkneemster volledig thuiswerken, wat tot een conflict en uiteindelijk ontslag leidde. De werkneemster trad in november 2020 in ... meer naar kantoor moest komen, in verband met haar opleiding en zichtbaarheid naar collega’s. Ze maakte toen met de directeur de afspraak ...
... een werkneemster volledig thuiswerken, wat tot een conflict en uiteindelijk ontslag leidde. De werkneemster trad in november 2020 in ... meer naar kantoor moest komen, in verband met haar opleiding en zichtbaarheid naar collega’s. Ze maakte toen met de directeur de afspraak ...
Een werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ...
Een werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ...
... aanpak (PvA) is een onderdeel van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). In het plan geeft de bestuurder concreet aan welke ... komende jaren op welke manier zal verminderen. Aangezien de OR instemmingsrecht heeft bij het PvA (artikel 27, lid 1d WOR), is het voor de ...
... Is er een ‘gat’ tussen de gewenste situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat ... mogelijkheden. U kunt denken aan nieuwe werknemers werven en leren in de praktijk. Ook daar moet u rekening mee houden als u de ...
... wijst nog eens op de juiste volgorde in die procedure. Volgens de Wet medische keuringen is een medische keuring van ... dus eerst een arbeidsvoorwaardengesprek plaats te vinden en dan pas een aanstellingskeuring. Misbruik aanstellingskeuring voorkomen ...
... wijst nog eens op de juiste volgorde in die procedure. Volgens de Wet medische keuringen is een medische keuring van ... dus eerst een arbeidsvoorwaardengesprek plaats te vinden en dan pas een aanstellingskeuring. Misbruik aanstellingskeuring voorkomen ...
... wijst nog eens op de juiste volgorde in die procedure. Volgens de Wet medische keuringen is een medische keuring van ... dus eerst een arbeidsvoorwaardengesprek plaats te vinden en dan pas een aanstellingskeuring. Misbruik aanstellingskeuring voorkomen ...
... wijst nog eens op de juiste volgorde in die procedure. Volgens de Wet medische keuringen is een medische keuring van ... dus eerst een arbeidsvoorwaardengesprek plaats te vinden en dan pas een aanstellingskeuring. Misbruik aanstellingskeuring voorkomen ...