Zoekresultaten
231 - 240 van de 32615 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 5 scrummen or 56 voorbeelden projecten
... van een ondernemingsraad (OR) – krijgen door flexibel werken de kans om een betere balans te creëren tussen werk en privé. ... met zich mee. Zo is het belangrijk dat OR-leden in een organisatie die Het Nieuwe Werken hoog in het vaandel heeft staan, elkaar ...
Weinig ondernemingsraden (OR) krijgen of pakken de kans om via de raad van commissarissen (RvC) invloed uit te oefenen op het bestuur van de organisatie. Dat is zonde, want een sterke relatie tussen de OR en ... versterken van de relatie tussen de OR en de toezichthouder. Werken zij goed samen, dan kunnen ze vanuit het toezicht én vanuit de ...
... overheid hoe zij de kwaliteit van werk kunnen verbeteren. De OR heeft diverse middelen om de kwaliteit van werk positief te beïnvloeden. ... te combineren. De WRR stelt dat goed werk zowel de organisatie als de werknemers voordelen oplevert. Zo vergroot goed werk het ...
... er in de cao of arbeidsovereenkomst geen bepalingen over werken op feestdagen, dan moet de werkgever hierover duidelijke afspraken maken ... instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de organisatie niet onder een cao of mag de werkgever van de cao-bepalingen over ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... er in de cao of arbeidsovereenkomst geen bepalingen over werken op feestdagen, dan moet de werkgever hierover duidelijke afspraken maken ... instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de organisatie niet onder een cao of mag de werkgever van de cao-bepalingen over ...
... er in de cao of arbeidsovereenkomst geen bepalingen over werken op feestdagen, dan moet de werkgever hierover duidelijke afspraken maken ... instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de organisatie niet onder een cao of mag de werkgever van de cao-bepalingen over ...
... er in de cao of arbeidsovereenkomst geen bepalingen over werken op feestdagen, dan moet de werkgever hierover duidelijke afspraken maken ... instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de organisatie niet onder een cao of mag de werkgever van de cao-bepalingen over ...
... er in de cao of arbeidsovereenkomst geen bepalingen over werken op feestdagen, dan moet de werkgever hierover duidelijke afspraken maken ... instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de organisatie niet onder een cao of mag de werkgever van de cao-bepalingen over ...
... er in de cao of arbeidsovereenkomst geen bepalingen over werken op feestdagen, dan moet de werkgever hierover duidelijke afspraken maken ... instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de organisatie niet onder een cao of mag de werkgever van de cao-bepalingen over ...