Zoekresultaten
231 - 240 van de 43253 resultaten voor: node privacy en avg rechten or 172 instemmingsrecht
... geen advies hoeft te vragen aan de ondernemingsraad (OR) als hij besluit om een doorstart te maken. Dat is opvallend, want die ... aan de uitspraak is dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) eind december aan de Commissie Bevordering ...
... is. In een organisatie met een RvC heeft de OR het recht om een derde van de commissarissen te benoemen. Als het totaal ... dit recht. De RvC houdt namelijk toezicht op de bestuurder en moet belangrijke besluiten goedkeuren. De RvC is dus een belangrijke ...
... moesten zij voortaan dus een flink hogere omzet behalen. De OR vond dat er sprake was van een wijziging van de beloningsregeling, waarvoor ... De directie wilde niets van instemmingsrecht weten en dus stapte de OR naar de rechter. Maar zowel de kantonrechter als het ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te ... De werknemer moet hiervoor nog wel toestemming geven en mag dus ook weigeren. Heeft de wijziging betrekking op een of meerdere ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te ... De werknemer moet hiervoor nog wel toestemming geven en mag dus ook weigeren. Heeft de wijziging betrekking op een of meerdere ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te ... De werknemer moet hiervoor nog wel toestemming geven en mag dus ook weigeren. Heeft de wijziging betrekking op een of meerdere ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te ... De werknemer moet hiervoor nog wel toestemming geven en mag dus ook weigeren. Heeft de wijziging betrekking op een of meerdere ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...