Zoekresultaten
231 - 240 van de 42274 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 7 tot slot kwadrant iv niet belangrijk en niet dringend 71
... die geen eHerkenning (video) konden aanvragen omdat ze niet ingeschreven zijn/kunnen worden bij de Kamer van Koophandel (KvK). Zonder ... hebben wordt nog een oplossing gezocht. Portaal gaat op slot En omdat bijna alle ondernemers nu met eHerkenning aangifte kunnen ...
... die geen eHerkenning (video) konden aanvragen omdat ze niet ingeschreven zijn/kunnen worden bij de Kamer van Koophandel (KvK). Zonder ... hebben wordt nog een oplossing gezocht. Portaal gaat op slot En omdat bijna alle ondernemers nu met eHerkenning aangifte kunnen ...
... geen depot te doen en ook het plaatsen van het ©-teken is niet noodzakelijk. Voor de handhaving van auteursrechten kan het wel handig ... in artikel 37 Aw en verder. Het auteursrecht duurt voort tot 70 jaar, te rekenen vanaf de eerste januari na de sterfdatum van de maker. ... echt in het land van herkomst al verstreken is. 2.7 Hoe en hoe lang geniet u bescherming? ...
... kan een OR-lid ontslaan als de werkzaamheden van de organisatie of het organisatieonderdeel waarin het betrokken OR-lid werkt, ... beëindigd. Ook bedrijfseconomische redenen kunnen ontslag tot gevolg hebben. De Wet werk en zekerheid kent wel één voorwaarde: een ...
... rol spelen in het werkgeluk van werknemers. Dit doet hij niet door constant mee te kijken over de schouder van de werknemer, de druk ... zijn, is het zaak dat de leidinggevende er is om samen tot een oplossing te komen. Niet alleen kritiek geven Voor werknemers ...
... Hoewel de functie van vertrouwenspersoon (tool) niet is vastgelegd en de werkgever deze dus in overleg kan vormgeven, zijn er ... Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) standaard tot het werk van de vertrouwenspersoon horen: Opvang en begeleiding van ... hier mededelingen over doen aan anderen in of buiten de organisatie. Taken vertrouwenspersoon niet wettelijk geregeld ...
... Hoewel de functie van vertrouwenspersoon (tool) niet is vastgelegd en de werkgever deze dus in overleg kan vormgeven, zijn er ... Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) standaard tot het werk van de vertrouwenspersoon horen: Opvang en begeleiding van ... hier mededelingen over doen aan anderen in of buiten de organisatie. Taken vertrouwenspersoon niet wettelijk geregeld ...
... Hoewel de functie van vertrouwenspersoon (tool) niet is vastgelegd en de werkgever deze dus in overleg kan vormgeven, zijn er ... Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) standaard tot het werk van de vertrouwenspersoon horen: Opvang en begeleiding van ... hier mededelingen over doen aan anderen in of buiten de organisatie. Taken vertrouwenspersoon niet wettelijk geregeld ...
slechts voor een deel Wordt niet aan de hiervoor genoemde voorwaarden voldaan, dan is de gerichte ... bewijzen dat dit onterecht is gebeurd (omgekeerde werkwijze) en er dus sprake is van een belast voordeel voor de werknemer. Als het om een ... gaat. Anders geldt de gerichte vrijstelling niet. 7.4 Niet noodzakelijk ...
... werknemers om zich te ontwikkelen en boekt resultaten. Maar niet elke leidinggevende doet dat op dezelfde manier. Als hij op de hoogte is ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...