Zoekresultaten
2351 - 2360 van de 24837 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk
... beleid kan een bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR heeft namelijk inspraak bij veel financiële beslissingen. Het is daarom van ...
... (36%) krijgt niet voldoende uren van zijn werkgever voor het OR-werk. Uit de praktijk blijkt nu dat hoe groter de OR, hoe groter het tekort aan ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de ... bespreken hoe hij hier het beste invulling aan kan geven. De OR weet immers vaak beter dan de bestuurder aan welke extra’s werknemers de ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de ... bespreken hoe hij hier het beste invulling aan kan geven. De OR weet immers vaak beter dan de bestuurder aan welke extra’s werknemers de ...
... faillissement of bijvoorbeeld als de ondernemingsraad (OR) naar de rechter stapt, moet de OR er rekening mee houden dat de pers contact opneemt. De OR kan daarop ...
... van werknemers op de werkvloer. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op alle voorgenomen wijzigingen rond het arbobeleid. De OR en het arbeidsomstandighedenbeleid gaan hand in hand. Het instemmingsrecht ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de loep te nemen, en de ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de loep te nemen, en de ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de loep te nemen, en de ...
... zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn een zaak ...