Zoekresultaten
241 - 250 van de 45205 resultaten voor: node onderneming arbo seksueel grensoverschrijdend gedrag evaluatie monitoring en bijstelling 51
... in totaal € 300.000 beschikbaar gesteld. Op basis van de evaluatie zal het DTC een beslissing nemen om de subsidieregeling al dan niet ... gemaakt met cybermaatregelen die kunnen worden getroffen. De onderneming moet vervolgens op zoek gaan naar een leverancier van ...
... de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) op de schenking van een onderneming is het van belang hoe lang de schenker de bv al in bezit heeft. Bij constructies met bijvoorbeeld splitsingen en dochterondernemingen moet de rechter er per onderneming scherp op letten of ...
... rol van vertrouwenspersonen bij het tegengaan van ongewenst gedrag op de werkvloer. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... is eerste aanspreekpunt Werknemers die met grensoverschrijdend gedrag te maken hebben, vinden het vaak moeilijk om hun ...
... rol van vertrouwenspersonen bij het tegengaan van ongewenst gedrag op de werkvloer. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... is eerste aanspreekpunt Werknemers die met grensoverschrijdend gedrag te maken hebben, vinden het vaak moeilijk om hun ...
Agressie en geweld door externen is een toenemend probleem. Denk aan de uitingen van ... door expliciet aan klanten duidelijk te maken dat zulk gedrag onacceptabel is en door te stimuleren alle geweldsincidenten te melden. ... snel mogelijk door naar passende zorg. 8.3 Ongewenst gedrag door externen ...
... organisatiedoelen te realiseren, dan moet u nog bepalen welk gedrag zij hiervoor moeten vertonen. Daarna beoordeelt u welke kennis, vaardigheden en competenties nodig zijn om dit gedrag goed aan te leren en mogelijk te ...
... vervoer depressie Bij intern ongewenst gedrag (pesten, intimidatie, ongewenste seksuele aandacht en agressie) bevinden de dader en het slachtoffer zich binnen de muren van de ...
eisen stellen uitlokken Het gedrag van medewerkers is dus belangrijk om agressie te voorkomen, of om te ... Zij moeten immers weten welk gedrag voor uw organisatie wel en absoluut niet door de beugel kan. Als u gedragsregels opstelt voor het ...
voortgang Een evaluatie biedt een duidelijk moment om een keer echt goed na te denken over de voortgang en gevolgen van een verandering. Je ziet welke zaken goed zijn gegaan, maar ook ... minder goed uitpakken en misschien anders moeten. Een evaluatie moet daarom altijd onderdeel zijn van grote veranderingen, zoals in ...
... In de meeste cao’s zijn ook regelingen opgenomen over gedrag. Dit zijn regels en verplichtingen waar zowel de werknemer als de werkgever zich aan moeten ...