Zoekresultaten
241 - 250 van de 42989 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 6 verlof ouders 64 loon tijdens ouderschapsverlof
... of calamiteitenverlof. Dit is echter niet het geval. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is namelijk opgenomen dat een werknemer alleen recht heeft op ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ... op lopen. Zo is dat ook bij schoonmakers. Behalve in het loon werden velen ook beperkt in arbeidsmiddelen: werknemers moeten zelf een ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
... dit jaar bereikten het voorzitterschap van de Europese Raad en het Europees Parlement al overeenstemming over de EU-richtlijn . In de ... van een verzoek voor flexibele werktijden. Door de Wet flexibel werken hebben Nederlandse werknemers dit recht al. Het ...
... dit jaar bereikten het voorzitterschap van de Europese Raad en het Europees Parlement al overeenstemming over de EU-richtlijn . In de ... van een verzoek voor flexibele werktijden. Door de Wet flexibel werken hebben Nederlandse werknemers dit recht al. Het ...
... dit jaar bereikten het voorzitterschap van de Europese Raad en het Europees Parlement al overeenstemming over de EU-richtlijn . In de ... van een verzoek voor flexibele werktijden. Door de Wet flexibel werken hebben Nederlandse werknemers dit recht al. Het ...
... aan de voorwaarden voldoet. Sinds 1 januari 2009 kan uw onderneming al premiekorting krijgen voor nieuwe werknemers van 50 jaar of ... werkloos zijn en eerder een uitkering kregen op grond van de Wet Werk en Bijstand (WWB), Werkloosheidswet (WW), Wet op de ...
... Als preventiemedewerker beïnvloedt u werknemers en heeft u een rol in het beïnvloeden van de werkgever. Het is handig om in ... voor die hij kan toepassen. Geeft u kritiek, zorg er dan voor dat u de boodschap positief verpakt en laat zien wat de ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
... het jaar waarop nieuwe wetten in werking treden: 1 januari en 1 juli. Hierdoor hebben werkgevers meer duidelijkheid over de ingangsdatum ... januari 2015 heeft u te maken met de volgende wijzigingen in wet- en regelgeving: De AOW-leeftijd is met één maand gestegen: de ...
... school of opvang kunnen vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen ...
... school of opvang kunnen vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen ...