Zoekresultaten
241 - 250 van de 13640 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 6 wia uitkering 62 wga uitkeringen
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. ... andere voorwaarde dat er sprake moet zijn van een voorgaande uitkering. Aanvragen LKV via de aangifte loonheffingen Volgens de ...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. ... andere voorwaarde dat er sprake moet zijn van een voorgaande uitkering. Aanvragen LKV via de aangifte loonheffingen Volgens de ...
... na afloop van dat dienstverband ziek zijn geworden. 8.6.1 Verzuim- en re-integratiebeleid aantrekkelijk Als de bestuurder de onderneming eigenrisicodrager wil maken, moet hij advies vragen aan de ... kan aantrekkelijk zijn als de organisatie over een effectief arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid beschikt. Preventie goede ...
... allerbelangrijkste aandachtsgebied van de gemiddelde OR is arbo. Niet voor niets heeft de OR instemmingsrecht of zelfs ... De M in VGWM lijkt een vreemde eend in de bijt, maar arbo- en milieuproblemen liggen vaak in elkaars verlengde. Bovendien hebben arbo- en milieubeleid vaak dezelfde systematiek: risico’s inventariseren, ...
... speur- en ontwikkelingswerk (WBSO). Dat is € 62 miljoen meer dan in 2016. Zo moeten meer mkb-organisaties profiteren van ... werd gepresenteerd blijkt dat het kabinet volgend jaar € 62 miljoen extra uittrekt voor de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk. ...
De premiekorting voor het in dienst houden van 62-plussers komt te vervallen. Dit blijkt uit het begrotingsakkoord 2013 ... toepassen als ze een werknemer in dienst houden van 62 jaar of ouder. Maar vanaf volgend jaar wordt deze premiekorting afgeschaft. ... Mobiliteitsbonus vervangt premiekorting 62-plusser Om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verhogen, bevat ...
... bij ziekte en de Wet werk en inkomens naar arbeidsvermogen (WIA). Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is daarna met die ... plaats van tien jaar) verantwoordelijk zou maken voor de WGA-uitkering van langdurig zieke (ex-)werknemers. Werkgevers zouden hierdoor ...
... bij ziekte en de Wet werk en inkomens naar arbeidsvermogen (WIA). Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is daarna met die ... plaats van tien jaar) verantwoordelijk zou maken voor de WGA-uitkering van langdurig zieke (ex-)werknemers. Werkgevers zouden hierdoor ...
... bij ziekte en de Wet werk en inkomens naar arbeidsvermogen (WIA). Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is daarna met die ... plaats van tien jaar) verantwoordelijk zou maken voor de WGA-uitkering van langdurig zieke (ex-)werknemers. Werkgevers zouden hierdoor ...
... hij dus geen IVA-uitkering, maar een WGA-uitkering. 6.3.1 Hoogte en duur maximumdagloon Een IVA-uitkering bedraagt altijd minstens 75% van het WIA-maandloon, met als bovengrens het maximumdagloon. De achteruitgang in ...