Zoekresultaten
241 - 250 van de 19860 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties aow gerechtigde 162 loonaangifte
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
In de loonaangifte over 2016 moeten werkgevers twee nieuwe rubrieken opnemen: het ... minder gewerkte uren. Contracturen hebben in de loonaangifte van 2016 een vaste plek gekregen , net als het contractloon ... staat het aantal uren per week vast. Toch zijn er een aantal bijzondere situaties waarin de contracturen niet eenvoudig te bepalen zijn. Als ...
In de loonaangifte over 2016 moeten werkgevers twee nieuwe rubrieken opnemen: het ... minder gewerkte uren. Contracturen hebben in de loonaangifte van 2016 een vaste plek gekregen , net als het contractloon ... staat het aantal uren per week vast. Toch zijn er een aantal bijzondere situaties waarin de contracturen niet eenvoudig te bepalen zijn. Als ...
... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ... vingerafdruk een biometrisch gegeven is. Dit valt onder de bijzondere persoonsgegevens, die de werkgever op basis van de Algemene ...
... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ... vingerafdruk een biometrisch gegeven is. Dit valt onder de bijzondere persoonsgegevens, die de werkgever op basis van de Algemene ...