Zoekresultaten
241 - 250 van de 12888 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 9 transitievergoeding
... één van de eerste ontbindingszaken onder de WWZ. Voor ontslag heeft u doorgaans een redelijke grond nodig. Disfunctioneren is zo’n ... de rechter akkoord met het verzoek. Hij kende hierbij geen transitievergoeding toe omdat andere afspraken voorrang hadden en wees ook ...
... gewetensbezwaar, dat een redelijke grond kan opleveren voor ontslag. Het gaat dan om religieuze, ethische of politieke bezwaren, zoals bij ... besloot het contract te ontbinden op de f-grond en de transitievergoeding toe te kennen. Rechtbank Midden-Nederland, 26 april ...
Soms kunt u een compensatie voor de transitievergoeding ontvangen, of hoeft u minder of zelfs niks te betalen. Die situaties komen hieronder aan bod. 2.2.1 Compensatie ontslag wegens langdurige ziekte re-integratiekosten slapend ... aanvragen bij UWV voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De regering hoopt zo een einde ...
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... Ook informeert het handboek in hoofdstuk 4 tot 9 over afschrijvingen of een auto van de zaak. Bent u al wat langer ... en breidt uw onderneming zich uit, bijvoorbeeld door personeel in dienst te nemen, dan biedt het handboek ook uitkomst: in ...
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... Ook informeert het handboek in hoofdstuk 4 tot 9 over afschrijvingen of een auto van de zaak. Bent u al wat langer ... en breidt uw onderneming zich uit, bijvoorbeeld door personeel in dienst te nemen, dan biedt het handboek ook uitkomst: in ...
initiatief Een werknemer heeft recht op een transitievergoeding als het dienstverband op initiatief van de werkgever ... verwijtbaar handelen of nalaten en de werknemer daarop zelf ontslag neemt. De vergoeding is dus bedoeld voor situaties waarin de ...
Werkgevers kunnen de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte op zijn vroegst per 1 april 2020 aanvragen. ... voor de opzegging of de beëindigingsovereenkomst bij ontslag met wederzijds goedvinden; als de arbeidsovereenkomst niet is ...
Werkgevers kunnen de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte op zijn vroegst per 1 april 2020 aanvragen. ... voor de opzegging of de beëindigingsovereenkomst bij ontslag met wederzijds goedvinden; als de arbeidsovereenkomst niet is ...
Werkgevers kunnen de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte op zijn vroegst per 1 april 2020 aanvragen. ... voor de opzegging of de beëindigingsovereenkomst bij ontslag met wederzijds goedvinden; als de arbeidsovereenkomst niet is ...
Werkgevers kunnen de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte op zijn vroegst per 1 april 2020 aanvragen. ... voor de opzegging of de beëindigingsovereenkomst bij ontslag met wederzijds goedvinden; als de arbeidsovereenkomst niet is ...