Zoekresultaten
241 - 250 van de 30153 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever rechter 61 ontbindingsverzoek
... voor bepaalde tijd kan ernstig verwijtbaar zijn aan de werkgever. De rechter kan in die situatie op verzoek van de werknemer een billijke vergoeding ... ECLI (verkort): 7041 Billijke vergoeding na einde van tijdelijk contract ...
... voor bepaalde tijd kan ernstig verwijtbaar zijn aan de werkgever. De rechter kan in die situatie op verzoek van de werknemer een billijke vergoeding ... ECLI (verkort): 7041 Billijke vergoeding na einde van tijdelijk contract ...
... voor bepaalde tijd kan ernstig verwijtbaar zijn aan de werkgever. De rechter kan in die situatie op verzoek van de werknemer een billijke vergoeding ... ECLI (verkort): 7041 Billijke vergoeding na einde van tijdelijk contract ...
... het aantal aanvragen voor werkvergunningen voor buitenlands personeel sterk toegenomen. Dat komt naar voren uit het jaarverslag 2023 van ... gevallen handelde UWV binnen vijf weken de aanvraag af. Einde van 24-wekeneis heeft deuren geopend Ook opvallend is dat UWV steeds ...
... het aantal aanvragen voor werkvergunningen voor buitenlands personeel sterk toegenomen. Dat komt naar voren uit het jaarverslag 2023 van ... gevallen handelde UWV binnen vijf weken de aanvraag af. Einde van 24-wekeneis heeft deuren geopend Ook opvallend is dat UWV steeds ...
... het aantal aanvragen voor werkvergunningen voor buitenlands personeel sterk toegenomen. Dat komt naar voren uit het jaarverslag 2023 van ... gevallen handelde UWV binnen vijf weken de aanvraag af. Einde van 24-wekeneis heeft deuren geopend Ook opvallend is dat UWV steeds ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... Ook ná de overgang van de onderneming kan de nieuwe werkgever bedrijfseconomische redenen hebben om arbeidsplaatsen te laten ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... Ook ná de overgang van de onderneming kan de nieuwe werkgever bedrijfseconomische redenen hebben om arbeidsplaatsen te laten ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... Ook ná de overgang van de onderneming kan de nieuwe werkgever bedrijfseconomische redenen hebben om arbeidsplaatsen te laten ...
... onvoldoende, dan kan dat reden zijn om hem te ontslaan. De rechter zal het ontslag in principe alleen toewijzen als u over een uitgebreid dossier beschikt ...