Zoekresultaten
241 - 250 van de 12470 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 91 vergoedingssituaties
... in te zetten op een veilige omgeving voor ondernemers, personeel en klanten. Het voordeel van een PVO is dat het veiliger maken zich ... de aangeboden kennis en zich laten informeren over hoe hun onderneming veiliger gemaakt kan worden (advies op maat). De organisaties ...
... van digitalisering op de groei en ontwikkeling van de onderneming. Vooral detailhandel positief Van de onderzochte ... het digitaliseren zijn een tekort aan vaardig of deskundig personeel (16%) en de hoge kosten (14%). Meer dan de helft ondervond echter ...
Soms kunt u een compensatie voor de transitievergoeding ontvangen, of hoeft u minder of zelfs niks te betalen. Die situaties komen hieronder aan bod. 2.2.1 Compensatie ontslag wegens langdurige ziekte re-integratiekosten slapend ... aanvragen bij UWV voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De regering hoopt zo een einde ...
... het loon geen effect sorteerde, ging de werkgever over tot ontslag. Ontslag zonder deskundigenoordeel De rechter vond dat de ... het ernstig verwijtbaar handelen volgde een ontslag zonder transitievergoeding (tools) . Onrechtmatige inzet bedrijfsrecherche In ...
... het loon geen effect sorteerde, ging de werkgever over tot ontslag. Ontslag zonder deskundigenoordeel De rechter vond dat de ... het ernstig verwijtbaar handelen volgde een ontslag zonder transitievergoeding (tools) . Onrechtmatige inzet bedrijfsrecherche In ...
... het loon geen effect sorteerde, ging de werkgever over tot ontslag. Ontslag zonder deskundigenoordeel De rechter vond dat de ... het ernstig verwijtbaar handelen volgde een ontslag zonder transitievergoeding (tools) . Onrechtmatige inzet bedrijfsrecherche In ...
initiatief Een werknemer heeft recht op een transitievergoeding als het dienstverband op initiatief van de werkgever ... verwijtbaar handelen of nalaten en de werknemer daarop zelf ontslag neemt. De vergoeding is dus bedoeld voor situaties waarin de ...
Werkgevers kunnen de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte op zijn vroegst per 1 april 2020 aanvragen. ... voor de opzegging of de beëindigingsovereenkomst bij ontslag met wederzijds goedvinden; als de arbeidsovereenkomst niet is ...
Werkgevers kunnen de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte op zijn vroegst per 1 april 2020 aanvragen. ... voor de opzegging of de beëindigingsovereenkomst bij ontslag met wederzijds goedvinden; als de arbeidsovereenkomst niet is ...
Werkgevers kunnen de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte op zijn vroegst per 1 april 2020 aanvragen. ... voor de opzegging of de beëindigingsovereenkomst bij ontslag met wederzijds goedvinden; als de arbeidsovereenkomst niet is ...