Zoekresultaten

241 - 250 van de 27300 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling gesprekscyclus anders 51 jaarlijkse gesprekken

Leiding nemen in een gesprek: samenvatten en reflecteren

Nieuws
Datum van inzending: 
10 april 2024
Een gespreksleider is niet continu aan het woord, maar luistert juist ook goed naar zijn gesprekspartner. Daarnaast vat hij regelmatig samen en vraagt hij door. Deze zogeheten LSD-methode komt efficiëntie en informatievoorziening ten goede. Bij gebruik van de LSD-methode bedenkt de gespreksleider vooraf wat hij wil bereiken met het gesprek. Bij...

Leiding nemen in een gesprek: samenvatten en reflecteren

Nieuws
Datum van inzending: 
10 april 2024
Een gespreksleider is niet continu aan het woord, maar luistert juist ook goed naar zijn gesprekspartner. Daarnaast vat hij regelmatig samen en vraagt hij door. Deze zogeheten LSD-methode komt efficiëntie en informatievoorziening ten goede. Bij gebruik van de LSD-methode bedenkt de gespreksleider vooraf wat hij wil bereiken met het gesprek. Bij...

Leiding nemen in een gesprek: samenvatten en reflecteren

Nieuws
Datum van inzending: 
10 april 2024
Een gespreksleider is niet continu aan het woord, maar luistert juist ook goed naar zijn gesprekspartner. Daarnaast vat hij regelmatig samen en vraagt hij door. Deze zogeheten LSD-methode komt efficiëntie en informatievoorziening ten goede. Bij gebruik van de LSD-methode bedenkt de gespreksleider vooraf wat hij wil bereiken met het gesprek. Bij...

Bonus voor buitenstaanders die personeel aandragen

Nieuws
Datum van inzending: 
17 januari 2019

... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. ... voor externen oplevert. Zo nodig kan hij de beloning anders presenteren, verhogen of schrappen. De werkgever kan ook aan zijn ...

Bonus voor buitenstaanders die personeel aandragen

Nieuws
Datum van inzending: 
17 januari 2019

... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. ... voor externen oplevert. Zo nodig kan hij de beloning anders presenteren, verhogen of schrappen. De werkgever kan ook aan zijn ...

Bonus voor buitenstaanders die personeel aandragen

Nieuws
Datum van inzending: 
17 januari 2019

... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. ... voor externen oplevert. Zo nodig kan hij de beloning anders presenteren, verhogen of schrappen. De werkgever kan ook aan zijn ...

Bonus voor buitenstaanders die personeel aandragen

Nieuws
Datum van inzending: 
17 januari 2019

... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. ... voor externen oplevert. Zo nodig kan hij de beloning anders presenteren, verhogen of schrappen. De werkgever kan ook aan zijn ...

Hoe in gesprek te gaan met werknemer met geldproblemen

Nieuws
Datum van inzending: 
15 april 2021
Het Nibud heeft een set hulpmiddelen bij geldproblemen van werknemers gepubliceerd. Een signaalkaart en gesprekshandreiking geven HR-professionals en leidinggevenden handvatten om met werknemers met (dreigende) geldproblemen in gesprek te gaan. Geldproblemen en de bijkomende stress kunnen in coronatijd veel voorkomen, aldus het Nationaal Instituut...

Hoe in gesprek te gaan met werknemer met geldproblemen

Nieuws
Datum van inzending: 
15 april 2021
Het Nibud heeft een set hulpmiddelen bij geldproblemen van werknemers gepubliceerd. Een signaalkaart en gesprekshandreiking geven HR-professionals en leidinggevenden handvatten om met werknemers met (dreigende) geldproblemen in gesprek te gaan. Geldproblemen en de bijkomende stress kunnen in coronatijd veel voorkomen, aldus het Nationaal Instituut...

Hoe in gesprek te gaan met werknemer met geldproblemen

Nieuws
Datum van inzending: 
15 april 2021
Het Nibud heeft een set hulpmiddelen bij geldproblemen van werknemers gepubliceerd. Een signaalkaart en gesprekshandreiking geven HR-professionals en leidinggevenden handvatten om met werknemers met (dreigende) geldproblemen in gesprek te gaan. Geldproblemen en de bijkomende stress kunnen in coronatijd veel voorkomen, aldus het Nationaal Instituut...