Zoekresultaten
241 - 250 van de 44394 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 11 ouderschapsverlof
... veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als de zorg en ... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ...
... op langer bevallingsverlof. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kondigde dit afgelopen week aan op de Negenmaandenbeurs. ... helemaal hersteld, waardoor ze zich ziek meldt of onbetaald verlof moet opnemen. De minister vindt dit onacceptabel en wil dat moeders van ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... De premiekorting gaat gelden voor werknemers van 18 tot en met 26 jaar die een WW- (Werkloosheidswet) of bijstandsuitkering ontvangen. ...
Een periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof, ouderschapsverlof of adoptieverlof gaat binnenkort niet meer af van een ... door te betalen en de zieke werknemer in die periode met verlof gaat. Voor een langdurig zieke werknemer moet u het loon twee jaar ...
... hebben voor een korte periode recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Hierbij moet het om een redelijke periode gaan, de ... compenseren, bijvoorbeeld door ze in te halen, hiervoor vakantie-uren in te zetten, ze onbetaald te laten of er een andere ...
zestien weken opgeteld Het zwangerschaps- en bevallingsverlof mag op grond van de WAZO in totaal (minstens) zestien weken ... maar nog niet verplicht zwangerschapsverlof – terwijl het verlof nog niet was ingegaan, tellen als zwangerschapsverlof (zie ook paragraaf ...
... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... onder werktijd ondergaan. Zij hoeft daarvoor geen vakantie-uren op te nemen. Uw organisatie moet het loon doorbetalen tijdens het ...
... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... onder werktijd ondergaan. Zij hoeft daarvoor geen vakantie-uren op te nemen. Uw organisatie moet het loon doorbetalen tijdens het ...
Hebben twee werknemers met elkaar een relatie en krijgen zij een kind, dan bestaat de kans dat ze gelijktijdig ouderschapsverlof willen opnemen. De werkgever moet zo’n verlofopname in ... in ieder geval recht op onbetaald ouderschapsverlof . Dit verlof bedraagt op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO) per kind maximaal ...
Hebben twee werknemers met elkaar een relatie en krijgen zij een kind, dan bestaat de kans dat ze gelijktijdig ouderschapsverlof willen opnemen. De werkgever moet zo’n verlofopname in ... in ieder geval recht op onbetaald ouderschapsverlof . Dit verlof bedraagt op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO) per kind maximaal ...