Zoekresultaten
241 - 250 van de 20906 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 2 verplichtingen indiensttreding 23 bewaarplicht
... werknemers die het minimumloon betaald krijgen, gaan er 1,23% op vooruit ten opzichte van het minimumloon dat geldt sinds 1 januari 2019. ... en meerwerk . Per 1 juli 2019 wettelijk minimumloon 1,23% hoger ...
... werknemers die het minimumloon betaald krijgen, gaan er 1,23% op vooruit ten opzichte van het minimumloon dat geldt sinds 1 januari 2019. ... en meerwerk . Per 1 juli 2019 wettelijk minimumloon 1,23% hoger ...
... in een brief gewezen op de mogelijkheid om een artikel 23-vergunning aan te vragen in verband met de Brexit. Voert een ondernemer ... een regeling in het leven geroepen, de zogenoemde artikel 23-vergunning, waardoor een ondernemer die in het bezit is van zo’n ...
... tegen zijn aanslag inkomstenbelasting over 2014. Op 23 september 2015 stelde hij de inspecteur schriftelijk in gebreke. Drie jaar ...
... zeven jaar Voor wat betreft de fiscale gegevens uit de personeelsadministratie heeft u zich aan een (fiscale) bewaarplicht van zeven ... gegevens van de (ex-)werknemer (stamkaart); datum van indiensttreding; loonadministratie; arbeidsvoorwaarden (aanvullende ...
... hoeven zich tóch geen zorgen meer te maken over de verplichtingen rondom de duurzaamheidsrapportages van de CSRD. De Europese ... een herziening van deze rapportageverplichtingen. Verplichtingen alleen voor grootste ondernemingen Een van de voorstellen ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...