Zoekresultaten
241 - 250 van de 32543 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 8 beleid flexibele krachten 83 discriminatie voorkomen
... om een oordeel over situaties waarin sprake kan zijn van discriminatie. Vaak gaat het om situaties op het werk. Dat blijkt uit de ... nodige maatregelen om de discriminatie in de toekomst te voorkomen en/of boden zij bijvoorbeeld hun excuses aan of een schadevergoeding ...
... om een oordeel over situaties waarin sprake kan zijn van discriminatie. Vaak gaat het om situaties op het werk. Dat blijkt uit de ... nodige maatregelen om de discriminatie in de toekomst te voorkomen en/of boden zij bijvoorbeeld hun excuses aan of een schadevergoeding ...
... om een oordeel over situaties waarin sprake kan zijn van discriminatie. Vaak gaat het om situaties op het werk. Dat blijkt uit de ... nodige maatregelen om de discriminatie in de toekomst te voorkomen en/of boden zij bijvoorbeeld hun excuses aan of een schadevergoeding ...
... om een oordeel over situaties waarin sprake kan zijn van discriminatie. Vaak gaat het om situaties op het werk. Dat blijkt uit de ... nodige maatregelen om de discriminatie in de toekomst te voorkomen en/of boden zij bijvoorbeeld hun excuses aan of een schadevergoeding ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de ... per 1 juli 2015 recht op een transitievergoeding als uw onderneming de arbeidsovereenkomst opzegt via UWV, laat ontbinden door de ... tot 2020. Andere maatregelen om werkloosheid te voorkomen Neemt uw onderneming bij de beëindiging van het dienstverband ...
... Agentschap voor Veiligheid op het Werk (EU-OSHA) blijkt dat discriminatie leidt tot fysieke en mentale klachten. Het rapport onderstreept ... dezelfde bewegingen moeten maken, in lastige houdingen werken, langdurig achtereen zitten, knielen of zware gewichten moeten tillen. ...
... in de sector Perverse prikkels moeten door de wet worden voorkomen. Dat is niet alleen in het belang van de klant maar komt ook de ... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
... in de sector Perverse prikkels moeten door de wet worden voorkomen. Dat is niet alleen in het belang van de klant maar komt ook de ... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de ... Ga voor uzelf na hoe deze verschillende organen werken. Hoe willen zij samenwerken? Hoeveel tijd, inzet en kwaliteit brengen ze ...
Het Nieuwe Werken draait niet alleen om flexibele werkplekken, organisaties moeten ook aandacht besteden aan flexibele ... werknemers het belangrijk om zelf te kiezen op welke plek ze werken, maar wil maar liefst 65% werken volgens flexibele werktijden. Het ...