Zoekresultaten
241 - 250 van de 11778 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 3 krachtige arbocommissie sparringpartner eersteklas
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2022
Product:
Rubriek:
... Het onderwerp milieu moet als het ware in het DNA van de OR-leden komen. De OR moet niet alleen reactief (bijvoorbeeld bij advies- of ... ook bij uw bestuurder en uw achterban vergroten. 3.2.1 Een goede start informatie Zorg ervoor dat uw OR een heldere ...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2022
Product:
Rubriek:
... het milieubeleid. Nu wilt u aan de slag! U wilt vanuit uw OR een bijdrage leveren aan de verduurzaming van uw organisatie. Voor een goede start maakt uw OR gebruik van de planmatige aanpak die u terugvindt in hoofdstuk 5. Van het ... werknemers. Meer hierover leest u in hoofdstuk 7. 1.3 Aan de slag als OR ...
Nieuws
Datum van inzending:
22 september 2022
De werkgever is wettelijk verplicht de ‘eigen’ werknemers te beschermen tegen gezondheidsschade door het werk. Ook werkenden die niet in loondienst zijn, hebben recht op gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Wie zijn deze groepen voor wie de werkgever ook moet zorgen? In organisaties kunnen naast de eigen werknemers die in die in vaste dienst...
Nieuws
Datum van inzending:
22 september 2022
De werkgever is wettelijk verplicht de ‘eigen’ werknemers te beschermen tegen gezondheidsschade door het werk. Ook werkenden die niet in loondienst zijn, hebben recht op gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Wie zijn deze groepen voor wie de werkgever ook moet zorgen? In organisaties kunnen naast de eigen werknemers die in die in vaste dienst...
Nieuws
Datum van inzending:
22 september 2022
De werkgever is wettelijk verplicht de ‘eigen’ werknemers te beschermen tegen gezondheidsschade door het werk. Ook werkenden die niet in loondienst zijn, hebben recht op gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Wie zijn deze groepen voor wie de werkgever ook moet zorgen? In organisaties kunnen naast de eigen werknemers die in die in vaste dienst...
Nieuws
Datum van inzending:
22 september 2022
De werkgever is wettelijk verplicht de ‘eigen’ werknemers te beschermen tegen gezondheidsschade door het werk. Ook werkenden die niet in loondienst zijn, hebben recht op gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Wie zijn deze groepen voor wie de werkgever ook moet zorgen? In organisaties kunnen naast de eigen werknemers die in die in vaste dienst...
Nieuws
Datum van inzending:
22 september 2022
De werkgever is wettelijk verplicht de ‘eigen’ werknemers te beschermen tegen gezondheidsschade door het werk. Ook werkenden die niet in loondienst zijn, hebben recht op gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Wie zijn deze groepen voor wie de werkgever ook moet zorgen? In organisaties kunnen naast de eigen werknemers die in die in vaste dienst...
Nieuws
Datum van inzending:
19 augustus 2015
Uit een recente uitspraak van Rechtbank Noord-Holland blijkt dat de pseudo-eindheffing hoog loon (crisisheffing) is toegestaan. De maatregel past volgens de rechtbank bij de economische en budgettaire situatie van het land. De pseudo-eindheffing, ook wel crisisheffing genoemd, werd in eerste instantie ingevoerd als maatregel met terugwerkende...
Nieuws
Datum van inzending:
30 september 2021
Sinds 29 juni 2018 mogen werkgevers niet meer verzoeken om een wijziging van een sectorindeling met terugwerkende kracht. Maar de Hoge Raad oordeelde onlangs dat dit een schending is van het eigendomsrecht van de werkgever. Tot 29 juni 2018 mochten werkgevers verzoeken om een wijziging van sectorindeling met terugwerkende kracht van maximaal vijf...
Nieuws
Datum van inzending:
30 september 2021
Sinds 29 juni 2018 mogen werkgevers niet meer verzoeken om een wijziging van een sectorindeling met terugwerkende kracht. Maar de Hoge Raad oordeelde onlangs dat dit een schending is van het eigendomsrecht van de werkgever. Tot 29 juni 2018 mochten werkgevers verzoeken om een wijziging van sectorindeling met terugwerkende kracht van maximaal vijf...