Zoekresultaten
241 - 250 van de 43705 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 2 or zichtbaar maken 22 check uw imago
... duidelijke regels stelt voor het gebruik van alcohol en drugs voor of tijdens het werk. De bestuurder mag werknemers in principe niet testen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij dit beleid. Het gebruik van alcohol of ...
... duidelijke regels stelt voor het gebruik van alcohol en drugs voor of tijdens het werk. De bestuurder mag werknemers in principe niet testen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij dit beleid. Het gebruik van alcohol of ...
... arbeidsvoorwaarden. Komt het totaal aan vergoedingen en verstrekking namelijk boven het werkkostenforfait uit, dan moet hij een ... van de WKR per 1 januari 2015 is het de taak van uw OR of PVT om ervoor te zorgen dat dit geen – of zo min mogelijk – negatieve ...
... over thuiswerkfaciliteiten, het recht om thuis te werken en het recht op onbereikbaarheid buiten kantooruren. Voor zo’n ... die werknemers daarvoor maken, is dan niet zo gek. OR kan thuiswerkregeling aankaarten via initiatiefrecht De OR kan via het ... in kaart brengen De OR doet er goed aan om eerst bij de achterban te peilen of er behoefte is aan een thuiswerkregeling en welke zaken ...
De bestuurder mag het internet- en e-mailgebruik van werknemers controleren, maar hij mag werknemers niet ... op de hoogte stellen én instemming van de ondernemingsraad (OR) hebben. Wil de bestuurder overgaan tot controle van het internet- en ... aanpak overeenkomt met de wetgeving en de privacy van de achterban voldoende beschermd blijft. Is de aanvraag onvolledig, dan kan de OR ...
... het populaire kledingconcern zou niet voldoen aan de wet- en regelgeving. Opvallend punt: ondanks de wettelijke verplichting is er (nog) ... loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ziekmeldingen gaat Primark de mist in. Van de ...
... het populaire kledingconcern zou niet voldoen aan de wet- en regelgeving. Opvallend punt: ondanks de wettelijke verplichting is er (nog) ... loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ziekmeldingen gaat Primark de mist in. Van de ...
... het populaire kledingconcern zou niet voldoen aan de wet- en regelgeving. Opvallend punt: ondanks de wettelijke verplichting is er (nog) ... loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ziekmeldingen gaat Primark de mist in. Van de ...
... (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is om de OR om advies te vragen. De OR heeft adviesrecht als de gevolgen van de ... gevallen niet nodig. Het is wel belangrijk dat de bestuurder en ondernemingsraad in zo’n situatie ook naar andere zaken kijken. Zo kan een ...
... bieden niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en examens moet ... ook graag veel bij zijn kind zijn. 1.4.1 Taak van de OR signalen Het is aan uw OR om de belangen van uw achterban zo ...