Zoekresultaten
241 - 250 van de 16462 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 31 praktisch document
... dit geval een vereniging, kunnen in de meeste gevallen niet persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor de handelingen van de ... verenigingen blijft de bestuurder zelfs te allen tijde persoonlijk aansprakelijk. 2.5.1 Schorsing en ontslag zonder ...
... te halen. Hierbij speelt de ondernemingsraad (OR) een grote rol. De vernieuwde handreiking van de Sociaal-Economische Raad (SER) over ...
Leden van een ondernemingsraad (OR) zetten zich in principe tijdens de hele zittingsperiode in voor de medezeggenschap in hun organisatie. Het kan echter voorkomen dat een OR-lid ... Grotere organisaties waar werknemers elkaar niet altijd persoonlijk kennen, gebruiken meestal het lijstenstelsel. Dit stelsel werkt ...
De Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap heeft een brochure uitgebracht met daarin tien mogelijke knelpunten voor de OR en tips om te werken aan een betere OR. Voor uw OR dus een mooie kans om te ... om de uren voor het OR-werk goed te regelen of om toch die grote stap naar de rechter te nemen. De ondernemingsraden die geregistreerd ...
... Een goede samenwerking tussen bestuurder, toezichthouder en OR is van belang voor het goed functioneren van de organisatie. Een handreiking van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de Sociaal-Economische Raad (SER) geeft tips aan ...
Een ambtelijk secretaris kan een OR een hoop werk uit handen nemen. Het is wel belangrijk dat er een gedegen ... is, zodat de ambtelijk secretaris zich de werkwijze van de OR eigen kan maken en hij de organisatie goed leert kennen. Bij het opstellen ... opstellen van een reactie op een adviesaanvraag) kunnen hem persoonlijk uitleg geven over de werkwijze van de OR . OR moet ...
De OR heeft regelmatig contact met de bestuurder. Niet alleen vanwege de ... Communicatie op papier verloopt altijd anders dan persoonlijk contact. Omdat het om formele zaken gaat, is een zakelijke ... eenvoudiger. Maak onder ‘Betreft’ bovenaan het document kort duidelijk waar de brief over gaat. Sluit vriendelijk af: ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Zowel voor bestuurders als ondernemingsraden blijkt de rol van de OR in dit besluitvormingsproces vaak onduidelijk. Een nieuwe handreiking van de ... sparring partner van bestuurder De handreiking Medezeggenschap en overleg over strategische onderwerpen (pdf) gaat in op het ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Zowel voor bestuurders als ondernemingsraden blijkt de rol van de OR in dit besluitvormingsproces vaak onduidelijk. Een handreiking van de ... sparringpartner van bestuurder De handreiking Medezeggenschap en overleg over strategische onderwerpen (pdf) gaat in op het ...