Zoekresultaten
241 - 250 van de 29808 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers 23 werknemers
privacy Werkgevers willen werknemers vaak wel op een of andere manier in de gaten (kunnen) houden als ze ... mag de werkgever werknemers alleen controleren als de OR daar vooraf mee heeft ingestemd (artikel 27, lid 1l WOR). De werkgever moet voor zo’n regeling ook eerst instemming aan de OR vragen als hij middelen inzet die geschikt zijn om werknemers te ...
... op maat wilt voor uw organisatie, bent u er nog niet. De werknemers moeten er namelijk eerst mee instemmen. Deze instemming kan op ... dus geen contract afsluiten zonder de toestemming van de OR of PVT. Daarnaast mogen uw medewerkers meebeslissen over de inhoud van het ...
... van de verplichtingen die de Arbowet oplegt aan werknemers. Deze verplichtingen zijn helder, maar wat wordt nu precies verstaan ... hoofd hangen. Bedrijfscultuur voorbeeld persoonlijk overleg De bedrijfscultuur speelt een grote rol bij het ...
Voor werknemers is de van u ontvangen scholing in principe een vorm van belast loon ... Voor de huidige werkzaamheden congressen U kunt werknemers onbelast congressen, cursussen, seminars, studiereizen, ... Alleen als literatuur vakliteratuur is voor de werknemers, is de gerichte vrijstelling van toepassing. Een abonnement mag op ...
... Impact belangen arbeidsomstandigheden Uw OR vertegenwoordigt de werknemers en moet weten welke belangen er voor hen spelen. In hoofdstuk 2 ...
... dan in diezelfde periode in 2012. Steeds vaker verzuimden werknemers door ziekte. Zodra bekend is wat de oorzaak is van het frequent kort ... Een werknemer heeft persoonlijke problemen. Werknemers houden zelf aantal ziekmeldingen niet bij Wees duidelijk over de ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... Deze resultaten zijn voor de ondernemingsraad (OR) een goede aanleiding om bij de bestuurder aan te dringen op een ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... Deze resultaten zijn voor de ondernemingsraad (OR) een goede aanleiding om bij de bestuurder aan te dringen op een ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... Deze resultaten zijn voor de ondernemingsraad (OR) een goede aanleiding om bij de bestuurder aan te dringen op een ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... Deze resultaten zijn voor de ondernemingsraad (OR) een goede aanleiding om bij de bestuurder aan te dringen op een ...