Zoekresultaten
241 - 250 van de 43470 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouw en verschillende culturen werk
... is een checklist ontwikkeld. Werkgevers (inleners) en uitzendbureaus (uitleners) van uitzendkrachten delen met elkaar de verantwoordelijkheid voor eerlijk, gezond en veilig uitzendwerk. Als het uitzendorganisatie zijn zaakjes niet op orde ... van een uitzendbureau is voor de inlener geen overbodig werk. Sommige uitzendbureaus overtreden de wet, bijvoorbeeld door ...
... is een checklist ontwikkeld. Werkgevers (inleners) en uitzendbureaus (uitleners) van uitzendkrachten delen met elkaar de verantwoordelijkheid voor eerlijk, gezond en veilig uitzendwerk. Als het uitzendorganisatie zijn zaakjes niet op orde ... van een uitzendbureau is voor de inlener geen overbodig werk. Sommige uitzendbureaus overtreden de wet, bijvoorbeeld door ...
... is een checklist ontwikkeld. Werkgevers (inleners) en uitzendbureaus (uitleners) van uitzendkrachten delen met elkaar de verantwoordelijkheid voor eerlijk, gezond en veilig uitzendwerk. Als het uitzendorganisatie zijn zaakjes niet op orde ... van een uitzendbureau is voor de inlener geen overbodig werk. Sommige uitzendbureaus overtreden de wet, bijvoorbeeld door ...
... expertpanel’ opgericht. Het initiatief biedt werkgevers en werknemers de mogelijkheid om vragen te stellen over werken en kanker. De ... onnodige uitkeringen te voorkomen. Re-turn werkt samen met verschillende partners om voor deskundige ondersteuning te zorgen. Het panel ...
... oorzaken zijn chronische longziekten als bronchitis en longemfyseem. Eerder onderzoek wees al uit dat chemische stoffen in schoonmaakmiddelen en biologische stoffen als schimmel en stof effect hebben op de longen. ...
... oorzaken zijn chronische longziekten als bronchitis en longemfyseem. Eerder onderzoek wees al uit dat chemische stoffen in schoonmaakmiddelen en biologische stoffen als schimmel en stof effect hebben op de longen. ...
Onlangs heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid goedgekeurd. Per 1 januari 2015 veranderen de regels met ... 'Uitstel tot 2015 voor Wet werk en zekerheid' al lezen dat verschillende maatregelen die per 1 juli 2014 zouden ingaan, zijn uitgesteld ...
nieuwe vaardigheden Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich kunnen blijven ... Het bieden van opleiding en ontwikkeling op het werk kan ook voordelen hebben voor werkgevers. Het kan helpen om het ... Meer informatie over het STAP-budget en de verschillende scholingsmogelijkheden voor werknemers staat op ...
... vormen van re-integratie. Passende arbeid is het werk dat een werknemer nog kan doen, ondanks zijn arbeidsongeschiktheid. Welke ... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ...
... vormen van re-integratie. Passende arbeid is het werk dat een werknemer nog kan doen, ondanks zijn arbeidsongeschiktheid. Welke ... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ...