Zoekresultaten
241 - 250 van de 23496 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai ai werkvloer
... bewuster te werk gaan. Duurzaamheid stimuleren op de werkvloer kan al met relatief kleine zaken en handelingen; alles is mooi ...
... bewuster te werk gaan. Duurzaamheid stimuleren op de werkvloer kan al met relatief kleine zaken en handelingen; alles is mooi ...
... bewuster te werk gaan. Duurzaamheid stimuleren op de werkvloer kan al met relatief kleine zaken en handelingen; alles is mooi ...
... werkzaam zijn, moet de bestuurder een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar wat gebeurt er met de OR als de organisatie krimpt en het ... organisatie krimpt. Opheffing OR, maar geen einde van medezeggenschap Als de OR aan het eind van de zittingstermijn ophoudt te ...
... verlies kan de werknemer zich niet meer veilig voelen op de werkvloer. Hij is niet productief en kan negatieve gevoelens en opmerkingen ... kan de werknemer zich steeds meer geïsoleerd voelen op de werkvloer. Dat kan leiden tot een burn-out of overspannenheid. Om een ...
... De werkgever moet beleid voeren tegen discriminatie op de werkvloer en hier maatregelen tegen nemen. Discriminatie is opgenomen ... levensovertuiging, geslacht en seksuele geaardheid. Op de werkvloer kan discriminatie zich echter ook voordoen als iemand ongewild in een ...
... te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden ... discriminatie aan te pakken. Stereotypen op de werkvloer aanpakken ...
... te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden ... discriminatie aan te pakken. Stereotypen op de werkvloer aanpakken ...
... te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden ... discriminatie aan te pakken. Stereotypen op de werkvloer aanpakken ...
... te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden ... discriminatie aan te pakken. Stereotypen op de werkvloer aanpakken ...