Zoekresultaten
241 - 250 van de 20102 resultaten voor: node organisatie leidinggeven cybersecurity beleid omtrent beveiliging 73 voorzorgsmaatregelen
... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... om ze te continueren. Timemanagement moet bij iedereen in de organisatie bekend zijn, maar ook breed gedragen worden. Dat is af en toe ...
... ondernemingsraad (COR) met vier ondernemingsraden die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen ... een gemeenschappelijk financieel, strategisch en sociaal beleid. Ook de administratie, de ICT en HR zijn centraal georganiseerd. Voor ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... dwars. Ze willen graag vooruitkijken en trots zijn op hun organisatie. Bestuursvoorzitter belooft beterschap De top van de ...
... online gedrag zo blijkt uit het rapport (pdf) . Cybersecurity moet naar een hoger niveau VNO-NCW en MKB-Nederland vinden ... dat overheid en bedrijfsleven samen er hard aan werken om cybersecurity naar een hoger niveau te krijgen. Op www.samendigitaalveilig.nl ...
... online gedrag zo blijkt uit het rapport (pdf) . Cybersecurity moet naar een hoger niveau VNO-NCW en MKB-Nederland vinden ... dat overheid en bedrijfsleven samen er hard aan werken om cybersecurity naar een hoger niveau te krijgen. Op www.samendigitaalveilig.nl ...
Een organisatie moet zijn impact op natuur en milieu zo veel mogelijk beperken. ... criteria die erop zijn gericht om ervoor te zorgen dat een organisatie het milieu niet of in elk geval zo weinig mogelijk belast. De OR ... van de achterban te vergroten. Aansturen op KAM-beleid: systematische en geïntegreerde zorg voor kwaliteit, arbo en milieu ...
... te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten ... brengen Met de Barometer Culturele Diversiteit kunnen organisatie het effect van cultureel diversiteitsbeleid laten meten. Gegevens ...
... te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten ... brengen Met de Barometer Culturele Diversiteit kunnen organisatie het effect van cultureel diversiteitsbeleid laten meten. Gegevens ...
... te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten ... brengen Met de Barometer Culturele Diversiteit kunnen organisatie het effect van cultureel diversiteitsbeleid laten meten. Gegevens ...