Zoekresultaten
241 - 250 van de 36855 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen telt vergoeding loon 12 geen sprake belast loon
Het kan waardevol zijn om met uw branche of organisatie onder een cao te vallen. Als uw organisatie niet is gebonden aan ... Daar stelde de werkgever voor om zijn werknemers meer loon te betalen als zij akkoord gaan met slechtere arbeidsvoorwaarden. Na 2009 was er geen cao meer beschikbaar voor de aardappelsector. De vakbonden en de ...
... u niet aan uw re-integratieverplichtingen, dan legt UWV uw organisatie een loonsanctie op. U moet dan in principe 70% van het loon doorbetalen. Staan er in de cao of arbeidsovereenkomst andere afspraken ...
... voor woon-werkverkeer of zakelijke reizen zou u dan tot het loon van de betreffende werknemer moeten rekenen, of de werkgever moet de ... onbelaste reiskostenvergoeding betekent dat u aan werknemers geen € 0,19 per kilometer onbelast kunt geven voor hun woon-werkverkeer en ...
... over en vaardigheden bij het rouwproces; weet dat er geen tijd staat voor de duur van rouw; beseft dat er geen handleiding voor ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... is dat uitzendbureaus voor een periode van twee weken loon moeten doorbetalen als hun uitzendkrachten ziek worden. Op dit moment ... ook het loon te laten doorbetalen voor uitzendkrachten die geen detacheringsovereenkomst hebben. Hiermee hoopt hij te bereiken dat ...
... (dga) moet voor zijn werk een 'gebruikelijk loon' krijgen. Maar onder sommige omstandigheden mag de organisatie onder het standaardloon gaan zitten. Bijvoorbeeld als de dga door ...
... (dga) moet voor zijn werk een 'gebruikelijk loon' krijgen. Maar onder sommige omstandigheden mag de organisatie onder het standaardloon gaan zitten. Bijvoorbeeld als de dga door ...
... een goede leidraad zijn bij de bepaling van het gebruikelijk loon voor de directeur-grootaandeelhouder (dga). Een groot verschil tussen de managementvergoeding en het gebruikelijk loon kan een indicatie zijn dat het gebruikelijk loon te laag is vastgesteld. ...
... Algemene wet bijzondere ziektekosten (AWBZ) hoeft u voor hem geen inkomensafhankelijke bijdrage Zvw in te houden op zijn loon. Daar staat tegenover dat u wel de bijdragevervangende loonbelasting moet ...
... afwijzen, maar dat betekent wel dat zij later niet zomaar loon over de betreffende periode kunnen claimen. De Wet arbeidsmarkt in ... moeten ontvangen voor een vast aantal arbeidsuren als zij 12 maanden hebben gewerkt. Dat urenaantal moet minimaal gelijk zijn aan het ...