Zoekresultaten
241 - 250 van de 25099 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regresrecht 93 hoe verhalen
... van een angstcultuur. Dit programma is geen uitzondering. Hoe kan zo’n ongezonde werkomgeving zo lang blijven bestaan, en wat kan een ... (tool) kan meer duidelijkheid geven over de sfeer in de organisatie. Zeker als er geruchten rondgaan over grensoverschrijdend gedrag, ...
... van een angstcultuur. Dit programma is geen uitzondering. Hoe kan zo’n ongezonde werkomgeving zo lang blijven bestaan, en wat kan een ... (tool) kan meer duidelijkheid geven over de sfeer in de organisatie. Zeker als er geruchten rondgaan over grensoverschrijdend gedrag, ...
... en start je met de analyse: welke types werk zijn er in de organisatie, wat bepaalt de complexiteit en welke criteria zijn relevant voor ... en besluitvormingsprocessen – om te begrijpen hoe verantwoordelijkheden en samenwerking in de praktijk vorm krijgen. ...
... te maken krijgen met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Uw organisatie kan hiertegen een aantal maatregelen nemen. Op basis van de ... kan heersen. Toch zijn er wel een aantal acties die uw organisatie tegen seksuele intimidatie kan nemen: Zorg voor een heldere ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... onderwerpen aan bod komen, zoals: de arbeidsinhoud: hoe heeft de werknemer de functiezwaarte ervaren? de arbeidsbelasting: ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... onderwerpen aan bod komen, zoals: de arbeidsinhoud: hoe heeft de werknemer de functiezwaarte ervaren? de arbeidsbelasting: ...
... en een zakelijke directeur die zich meer richt op de interne organisatie. De laatste is vooral de gesprekspartner voor de OR. E ... ook wat geschrokken van z’n eigen opmerking (dat de organisatie qua vergroening klaar is) in de medewerkersbijeenkomst en dacht ook ... afdeling. Daar maakt de OR zich ook sterk voor. 6.3 Hoe pakken andere ondernemingsraden dit aan? ...
... netwerk In dit stadium staat u in contact met uw hele organisatie. U heeft zoveel meters gemaakt in het advieswerk dat u een geheel ... essentie Het is niet zo dat hoe verder u komt als OR, hoe meer u alleen vanuit organisatieperspectief gaat ...
Hoe zichtbaarder de ondernemingsraad (OR) is, hoe groter de betrokkenheid van ... Als vertegenwoordiging van de werknemers in de organisatie is de OR de overlegpartner van de bestuurder. Dat vraagt om de ... het halve werk. Treden er nieuwe werknemers in dienst bij de organisatie, dan kan ook de OR even kennis komen maken. Zo zet je de OR meteen ...
De transitievergoeding die een organisatie nu nog moet betalen aan een werknemer die na twee jaar ziekte uit dienst gaat, wordt mogelijk geschrapt. Dat heeft minister Asscher ... dat het betalen van een transitievergoeding na twee jaar loondoorbetaling (tool) bij ziekte als onredelijk wordt gezien. De minister ...