Zoekresultaten
241 - 250 van de 27310 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 vrijwillige verlenging
... de kantonrechter uit. Er is pas sprake van stilzwijgende verlenging als de werkgever de werknemer laat doorwerken na afloop van het ... 2024, ECLI (verkort): 981 Geen automatische verlenging van niet-aangezegd contract ...
... verdere samenwerking kansrijk is. Door omstandigheden, zoals ziekte, verlof of vakantie kan een proeftijd soms niet of niet helemaal ... moet de werkgever dit schriftelijk vastleggen. Eenzijdige verlenging van de proeftijd is in principe niet mogelijk: beide partijen moeten ...
... verdere samenwerking kansrijk is. Door omstandigheden, zoals ziekte, verlof of vakantie kan een proeftijd soms niet of niet helemaal ... moet de werkgever dit schriftelijk vastleggen. Eenzijdige verlenging van de proeftijd is in principe niet mogelijk: beide partijen moeten ...
... verdere samenwerking kansrijk is. Door omstandigheden, zoals ziekte, verlof of vakantie kan een proeftijd soms niet of niet helemaal ... moet de werkgever dit schriftelijk vastleggen. Eenzijdige verlenging van de proeftijd is in principe niet mogelijk: beide partijen moeten ...
... in plaats van per maand. Update 19 juli 2022: De Tweede Kamer heeft inmiddels een motie aangenomen die het kabinet opdraagt om onder voorwaarden toch een verlenging van de aflossingstermijn naar 7 jaar mogelijk te maken. Wie hier ...
... in plaats van per maand. Update 19 juli 2022: De Tweede Kamer heeft inmiddels een motie aangenomen die het kabinet opdraagt om onder voorwaarden toch een verlenging van de aflossingstermijn naar 7 jaar mogelijk te maken. Wie hier ...
... in plaats van per maand. Update 19 juli 2022: De Tweede Kamer heeft inmiddels een motie aangenomen die het kabinet opdraagt om onder voorwaarden toch een verlenging van de aflossingstermijn naar 7 jaar mogelijk te maken. Wie hier ...
... is de plicht om twee jaar het loon door te betalen bij ziekte een zware last, met name voor werkgevers uit het mkb. ... hoesten. 60% van die organisaties ziet door de plichten bij ziekte eerder af van nieuw personeel. Loondoorbetalingsplicht beperkt ... betaalt dan het eerste halfjaar en de werknemer het tweede halfjaar. Daarnaast vinden MKB-Nederland en VNO-NCW het onredelijk dat ...
... brutomaandsalaris. Ook als de werknemer tijdens zijn tweede ziektejaar nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die ... de berekening van de transitievergoeding na twee jaar ziekte uitgaan van het basis brutomaandsalaris dat de werknemer oorspronkelijk ...