Zoekresultaten
241 - 250 van de 33519 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 31 hnw invoeren
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ... voor arbeidsomstandigheden direct verbindt in het normale werk. Daardoor kunnen arbo-onderwerpen worden besproken in ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de organisatie, bijvoorbeeld doordat er een nieuwe eigenaar aantreedt of door een fusie met een andere organisatie, leiden ...
... kan het beleid namelijk toch anders uitwerken en minder goed werken dan in eerste instantie gedacht. Klein De implementatie in een ... lucratieve opdracht, die uw onderneming voor langere tijd werk verschaft. De verkoper zelf kan met de order een mooie bonus verdienen. ...
... De coronacrisis heeft laten zien hoe ondernemingen nieuwe manieren moesten vinden om het welzijn van werknemers te waarborgen. ... bij medische preventie en maatregelen. 8.2 Werk aan welzijn van werknemers ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... tijdig aan de slag te gaan met bij- en omscholing of een van werk-naar-werktraject. 2.4.3 Invloed op werkprocessen Veel bestaand ...
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... op de arbeidsomstandigheden. Seksueel wangedrag op werk bestrijden ...
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... op de arbeidsomstandigheden. Seksueel wangedrag op werk bestrijden ...
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... op de arbeidsomstandigheden. Seksueel wangedrag op werk bestrijden ...
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... op de arbeidsomstandigheden. Seksueel wangedrag op werk bestrijden ...