Zoekresultaten
241 - 250 van de 39555 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten 62 bijzondere
... staatssecretaris in haar brief toelicht. Gevaarlijke stoffen kunnen namelijk sluipmoordenaars zijn. Met die zin opent staatssecretaris van ... Van Ark in haar brief (pdf) . Gevaarlijke stoffen kunnen sluipmoordenaars zijn ...
... Wet op de ondernemingsraden heeft de OR instemmingsrecht bij regelingen die betrekking hebben op de pensioenovereenkomst. In de praktijk ... zijn, of een verzekeringsmaatschappij. Is uw organisatie (vrijwillig of verplicht) aangesloten bij een ... instellen van een pensioencommissie uitkomst bieden. Hierin kunnen bijvoorbeeld ook werknemers zitting nemen die geen lid zijn van de OR, ...
... u informatie deelt en hoe u de achterban betrekt bij het OR-werk. Wees open en eerlijk naar elkaar toe en evalueer regelmatig het OR-werk. ... frustraties en waarschijnlijk heel andere dan lager in de organisatie. Kijk dus naar de verschillende afdelingen, lagen, maar ook soorten ...
... mogen afwijkende afspraken maken OR en bestuurder kunnen afwijkende afspraken maken over wie actief en passief kiesrecht heeft ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... aanvragen, omdat dit niet de moeite loont. Werkgevers kunnen besparen op kosten voor zieke werknemers ...
... aanvragen, omdat dit niet de moeite loont. Werkgevers kunnen besparen op kosten voor zieke werknemers ...
... aanvragen, omdat dit niet de moeite loont. Werkgevers kunnen besparen op kosten voor zieke werknemers ...
... aanvragen, omdat dit niet de moeite loont. Werkgevers kunnen besparen op kosten voor zieke werknemers ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... informatie en instrumenten beschikken om hun taken te kunnen uitoefenen; werknemers voldoende tijd gunnen om met nieuwe ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... informatie en instrumenten beschikken om hun taken te kunnen uitoefenen; werknemers voldoende tijd gunnen om met nieuwe ...