Zoekresultaten
241 - 250 van de 41940 resultaten voor: node privacy en avg privacy ziekte 61 ziekmeldingen registreren
... vragen, maar de kandidaat hoeft geen antwoord te geven. De privacy van de kandidaat weegt zwaarder dan de belangen van de werkgever. ... vergoedingen voor aanpassing op de werkplek en de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze regelingen te kunnen ...
... vragen, maar de kandidaat hoeft geen antwoord te geven. De privacy van de kandidaat weegt zwaarder dan de belangen van de werkgever. ... vergoedingen voor aanpassing op de werkplek en de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze regelingen te kunnen ...
... vragen, maar de kandidaat hoeft geen antwoord te geven. De privacy van de kandidaat weegt zwaarder dan de belangen van de werkgever. ... vergoedingen voor aanpassing op de werkplek en de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze regelingen te kunnen ...
... vragen, maar de kandidaat hoeft geen antwoord te geven. De privacy van de kandidaat weegt zwaarder dan de belangen van de werkgever. ... vergoedingen voor aanpassing op de werkplek en de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze regelingen te kunnen ...
... vragen, maar de kandidaat hoeft geen antwoord te geven. De privacy van de kandidaat weegt zwaarder dan de belangen van de werkgever. ... vergoedingen voor aanpassing op de werkplek en de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor loondoorbetaling bij ziekte van een arbeidsgehandicapte. Om van deze regelingen te kunnen ...
... De benaming voor het PIA is straks onder de AVG Data Protection Impact Assessment (DPIA). U kunt de termen als inwisselbaar ... – waarschijnlijk een hoog risico inhoudt voor de rechten en vrijheden van personen moet uw organisatie vóór de verwerking een ... in de volgende gevallen: het gaat om een systematische en uitgebreide beoordeling van iemands persoonlijke aspecten. Deze is gebaseerd ...
... De benaming voor het PIA is straks onder de AVG Data Protection Impact Assessment (DPIA). U kunt de termen als inwisselbaar ... – waarschijnlijk een hoog risico inhoudt voor de rechten en vrijheden van personen moet uw organisatie vóór de verwerking een ... in de volgende gevallen: het gaat om een systematische en uitgebreide beoordeling van iemands persoonlijke aspecten. Deze is gebaseerd ...
... voor een eerlijke selectie wel de benodigde gegevens delen en kan uw organisatie daardoor de procedure beter onder de loep nemen. ... van sollicitanten, hoelang u deze gegevens mag bewaren, en de mogelijke gevolgen van een ongestructureerde, niet objectieve werving en ...
... Raet blijkt dat u door het goed in kaart brengen van de aard en omvang van het ziekteverzuim dit verzuim met minstens een kwart kunt ... frequentie en omvang van het verzuim. Ook kort ziekteverzuim registreren is daarom belangrijk. Hierover kon u al lezen in het bericht ‘ ...
U hoeft alleen nog maar de akten bij de Belastingdienst te registreren waarvan registratie verplicht is gesteld. Dit is het gevolg van een ... registreert dan de volgende gegevens: soort akte, naam en adresgegevens van ten minste één van de partijen, aantal bladen, aantal ...