Zoekresultaten
2401 - 2410 van de 26835 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... in mei 2003 opgerichte moeder-bv. In verband met een grote reorganisatie kocht deze bv op 17 juni 2003 alle aandelen van een dochter-bv. ...
... deze zaak ging het om een onderneming die in verband met een reorganisatie een sociaal plan had opgesteld. In dit plan waren boventallige ...
... deze zaak ging het om een onderneming die in verband met een reorganisatie een sociaal plan had opgesteld. In dit plan waren boventallige ...
... deze zaak ging het om een onderneming die in verband met een reorganisatie een sociaal plan had opgesteld. In dit plan waren boventallige ...
... voorziening terecht Een voorziening voor een voorgenomen reorganisatie kan bijvoorbeeld prima voldoen aan die voorwaarden. Maar op het ... de voorziening terecht geweigerd en de aanslagen bleven in stand. Rechtbank Noord-Nederland, 2 april 2019, ECLI (verkort): 1300 ...
opslagruimte Door een reorganisatie of een nieuwe bedrijfsstructuur kan het nodig zijn om sommige ... mogelijk weer aan de slag te helpen. Een goede planning is noodzakelijk. Daarbij gaat het om het tijdpad, maar ook om de taakverdeling. ... optimaal te kunnen werken. Vergeet ook de ondernemingsraad (OR) niet. Deze heeft sowieso adviesrecht over de verhuizing. Herinner uw ...
... voor werkgevers die een transitievergoeding hebben betaald na ontslag wegens langdurige ziekte. Het kabinet had al aangegeven vaart te ... ontslag om bedrijfseconomische redenen (bijvoorbeeld bij een reorganisatie). De cao-voorziening hoeft in dat geval dan niet meer minimaal ...
... voor werkgevers die een transitievergoeding hebben betaald na ontslag wegens langdurige ziekte. Het kabinet had al aangegeven vaart te ... ontslag om bedrijfseconomische redenen (bijvoorbeeld bij een reorganisatie). De cao-voorziening hoeft in dat geval dan niet meer minimaal ...
... voor werkgevers die een transitievergoeding hebben betaald na ontslag wegens langdurige ziekte. Het kabinet had al aangegeven vaart te ... ontslag om bedrijfseconomische redenen (bijvoorbeeld bij een reorganisatie). De cao-voorziening hoeft in dat geval dan niet meer minimaal ...
... voor werkgevers die een transitievergoeding hebben betaald na ontslag wegens langdurige ziekte. Het kabinet had al aangegeven vaart te ... ontslag om bedrijfseconomische redenen (bijvoorbeeld bij een reorganisatie). De cao-voorziening hoeft in dat geval dan niet meer minimaal ...