Zoekresultaten
251 - 260 van de 42191 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 31 zestien weken
In een re-integratieverslag staat hoe een werkgever en zijn zieke werknemer zich hebben ingespannen voor de re-integratie. Dit ... organisatie verlaten. Gaat een werknemer binnen zes tot tien weken na de eerste ziektedag uit dienst, dan kunt u gebruikmaken van een ... u in het traject ‘ Modernisering Ziektewet ’. Zorg voor een compleet re-integratieverslag ...
... het meerlingenverlof. Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ...
... het meerlingenverlof. Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ...
... het meerlingenverlof. Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ...
... investeren in een duurzame melkveestal. Voorwaarde is dat uw onderneming in het bezit is van een groenverklaring. Deze vraagt u aan bij RVO ... grondstoffen. 5.3.2 WBSO korting De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is een fiscale ...
... treden. De betreffende plannen voor veranderingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) liggen nu al sinds ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw onderdeel in de wet is een alinea over inspraak. De wet geeft zorgbestuurders en cliëntenraden tot 1 januari de tijd om een verplichte ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw onderdeel in de wet is een alinea over inspraak. De wet geeft zorgbestuurders en cliëntenraden tot 1 januari de tijd om een verplichte ...
... re-integratie Door de WVP moeten werkgever en werknemer zich samen met arbodienst of bedrijfsarts inspannen om de ... of getroffen maatregelen voor het uitvoeren van passende arbeid. Hij moet voldoende re-integratie-inspanningen verrichten en meewerken ... de belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden. 2.3 Wet verbetering poortwachter ...
... de 30%-regeling toegepast, maar voldoet zij door haar zwangerschapsverlof niet aan de salarisnorm? Dan moet bij het bepalen van het ... jaar, exclusief de onbelaste vergoeding). Voor jonge masters en promovendi die jonger zijn dan 30 jaar geldt een verlaagde norm van € ...