Zoekresultaten
251 - 260 van de 43629 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 31 zestien weken
Om lekker te kunnen werken en leven is het van belang dat een werknemer dagelijks voldoende hersteltijd neemt tijdens en na het werk. Herstelvermogen is als het ware de veerkracht om te kunnen ... kunt u daar een rol in spelen. U kunt werknemers voorlichten en vragen stellen als: Voelt u aan wat uw herstelbehoefte is? Geeft ...
... vlak van ontslag of bij een belangrijke verandering van de arbeid, de arbeidsvoorwaarden of de arbeidsomstandigheden. Adviesrecht ... en alle regelingen op het gebied van het arbo-, ziekteverzuim- en re-integratiebeleid ter instemming voor te leggen aan ...
In een re-integratieverslag staat hoe een werkgever en zijn zieke werknemer zich hebben ingespannen voor de re-integratie. Dit ... organisatie verlaten. Gaat een werknemer binnen zes tot tien weken na de eerste ziektedag uit dienst, dan kunt u gebruikmaken van een ... u in het traject ‘ Modernisering Ziektewet ’. Zorg voor een compleet re-integratieverslag ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw onderdeel in de wet is een alinea over inspraak. De wet geeft zorgbestuurders en cliëntenraden tot 1 januari de tijd om een verplichte ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw onderdeel in de wet is een alinea over inspraak. De wet geeft zorgbestuurders en cliëntenraden tot 1 januari de tijd om een verplichte ...
... investeren in een duurzame melkveestal. Voorwaarde is dat uw onderneming in het bezit is van een groenverklaring. Deze vraagt u aan bij RVO ... grondstoffen. 5.3.2 WBSO korting De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is een fiscale ...
... treden. De betreffende plannen voor veranderingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) liggen nu al sinds ...
... de 30%-regeling toegepast, maar voldoet zij door haar zwangerschapsverlof niet aan de salarisnorm? Dan moet bij het bepalen van het ... jaar, exclusief de onbelaste vergoeding). Voor jonge masters en promovendi die jonger zijn dan 30 jaar geldt een verlaagde norm van € ...
... de 30%-regeling toegepast, maar voldoet zij door haar zwangerschapsverlof niet aan de salarisnorm? Dan moet bij het bepalen van het ... jaar, exclusief de onbelaste vergoeding). Voor jonge masters en promovendi die jonger zijn dan 30 jaar geldt een verlaagde norm van € ...
... de 30%-regeling toegepast, maar voldoet zij door haar zwangerschapsverlof niet aan de salarisnorm? Dan moet bij het bepalen van het ... jaar, exclusief de onbelaste vergoeding). Voor jonge masters en promovendi die jonger zijn dan 30 jaar geldt een verlaagde norm van € ...