Zoekresultaten
251 - 260 van de 12878 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties oproepkracht 153 loonaangifte
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de oproepkracht dit, dan vervalt zijn recht op vaste contracturen op basis van het ... meer inkomenszekerheid kunnen geven. Zo kan een oproepkracht zijn werkgever verzoeken om meer voorspelbare ...
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de oproepkracht dit, dan vervalt zijn recht op vaste contracturen op basis van het ... meer inkomenszekerheid kunnen geven. Zo kan een oproepkracht zijn werkgever verzoeken om meer voorspelbare ...
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de oproepkracht dit, dan vervalt zijn recht op vaste contracturen op basis van het ... meer inkomenszekerheid kunnen geven. Zo kan een oproepkracht zijn werkgever verzoeken om meer voorspelbare ...
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de oproepkracht dit, dan vervalt zijn recht op vaste contracturen op basis van het ... meer inkomenszekerheid kunnen geven. Zo kan een oproepkracht zijn werkgever verzoeken om meer voorspelbare ...
... maand een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan een oproepkracht die langer dan 12 maanden een oproepcontract heeft. Werkgevers ... voor oproepkrachten: Een werkgever moet een oproepkracht straks uiterlijk vier dagen van tevoren schriftelijk of ... straks jaarlijks in de 13e maand een aanbod doen aan een oproepkracht voor een vaste arbeidsomvang (vast aantal uren). Deze ...
... maand een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan een oproepkracht die langer dan 12 maanden een oproepcontract heeft. Werkgevers ... voor oproepkrachten: Een werkgever moet een oproepkracht straks uiterlijk vier dagen van tevoren schriftelijk of ... straks jaarlijks in de 13e maand een aanbod doen aan een oproepkracht voor een vaste arbeidsomvang (vast aantal uren). Deze ...
... maand een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan een oproepkracht die langer dan 12 maanden een oproepcontract heeft. Werkgevers ... voor oproepkrachten: Een werkgever moet een oproepkracht straks uiterlijk vier dagen van tevoren schriftelijk of ... straks jaarlijks in de 13e maand een aanbod doen aan een oproepkracht voor een vaste arbeidsomvang (vast aantal uren). Deze ...
Een werkgever moet een oproepkracht minimaal drie uur uitbetalen bij een oproep. Dit geldt ook als de ... ook op een eerlijke behandeling kunnen rekenen. Een oproepkracht gaat pas werken zodra de werkgever hem oproept. Hij ontvangt geen ... Er gelden wel enkele extra wettelijke regels. Zo heeft een oproepkracht recht op minimaal drie uur loon per keer dat hij wordt opgeroepen. ...
... een aanbod voor een vaste arbeidsomvang moet doen aan een oproepkracht als zijn oproepovereenkomst 12 maanden heeft geduurd. Deze ... bij het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2021. Oproepkracht moet binnen maand reactie geven De regels voor het aanbod ...
... een aanbod voor een vaste arbeidsomvang moet doen aan een oproepkracht als zijn oproepovereenkomst 12 maanden heeft geduurd. Deze ... bij het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2021. Oproepkracht moet binnen maand reactie geven De regels voor het aanbod ...