Zoekresultaten
251 - 260 van de 17544 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde dienstbetrekking 12 afhandeling uitdiensttreding
drie elementen Voor het bestaan van een (echte) dienstbetrekking moeten er drie elementen aanwezig zijn: u verricht ... elementen ontbreekt, is er geen sprake van een echte dienstbetrekking. Dga vergoeding fictieve dienstbetrekking ...
... opgesteld die wél of juist níet tot een dienstbetrekking leiden. Aan de hand hiervan kunt u afleiden of uw overeenkomst al dan niet in de richting van een dienstbetrekking neigt. U kunt een eigen overeenkomst ter beoordeling ... meer partijen bruikbaar zullen zijn. 5.3 Wel of geen dienstbetrekking? ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... (NOW). Dat is een tegemoetkoming in de loonkosten, waardoor ontslag minder noodzakelijk is. Mocht een werknemer alsnog zijn baan verliezen ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
... hij zich houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De belangrijkste regel is dat de bestuurder het collectieve ontslag moet melden bij UWV. Hierbij moet hij motiveren waarom een ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... blijkt dat in sommige gevallen niet eens bekend is wie in de onderneming personeel inhuurt en waarvoor. Ook is het vaak onbekend tegen welk ...
... ook relevante fiscale wijzigingen met betrekking tot personeel aan. Organisaties krijgen in 2019 al met een deel van de wijzigingen ... 2020 worden gecompenseerd voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook komt er voor kleine ...
... ook relevante fiscale wijzigingen met betrekking tot personeel aan. Organisaties krijgen in 2019 al met een deel van de wijzigingen ... 2020 worden gecompenseerd voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook komt er voor kleine ...