Zoekresultaten
251 - 260 van de 29755 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 53 opzegverboden
Bij het aangaan van een leaseovereenkomst moet een werkgever de werknemer goed informeren over de kosten van een voortijdige ... voor een leaseauto), als achteraf (bij de keuze voor een ontslag) rekening mee kunnen houden. Bij zorgplicht werkgever geen 100% ... (verkort): 1978 Wie betaalt voor vroegtijdig einde leasecontract auto? ...
Bij het aangaan van een leaseovereenkomst moet een werkgever de werknemer goed informeren over de kosten van een voortijdige ... voor een leaseauto), als achteraf (bij de keuze voor een ontslag) rekening mee kunnen houden. Bij zorgplicht werkgever geen 100% ... (verkort): 1978 Wie betaalt voor vroegtijdig einde leasecontract auto? ...
... van de bedrijfsarts, dan is een deskundigenoordeel van UWV aan de orde. Zowel UWV als de rechter gaan ervan uit dat u bij onenigheid ... het formulier ‘Aanvraag deskundigenoordeel door de werkgever’. Zowel de werknemer als de werkgever kan het oordeel aanvragen, ...
... Het voorstel voor de wijziging van de Wet melding collectief ontslag (WMCO) is door de Tweede Kamer aangenomen. Als de Eerste Kamer het ... werknemers wilt ontslaan, moet u dit schriftelijk melden bij UWV WERKbedrijf en de vakbonden. Op dit moment geldt deze meldingsplicht alleen ...
... Zowel uw organisatie als de zieke werknemer kan UWV om een onafhankelijk en deskundig advies over de situatie vragen als de ... In de volgende situaties geeft UWV geen oordeel af: De werkgever en werknemer zijn het erover eens dat de werknemer niet ...
... een ontslagaanvraag afwijst, betekent dit niet direct dat de werkgever de werknemer in dienst moet houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te ...
... een ontslagaanvraag afwijst, betekent dit niet direct dat de werkgever de werknemer in dienst moet houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te ...
... een ontslagaanvraag afwijst, betekent dit niet direct dat de werkgever de werknemer in dienst moet houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te ...
... een ontslagaanvraag afwijst, betekent dit niet direct dat de werkgever de werknemer in dienst moet houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te ...
Een werkgever kan een zieke werknemer ontslaan als hij onvoldoende meewerkt aan ... het loon geen effect sorteerde, ging de werkgever over tot ontslag. Ontslag zonder deskundigenoordeel De rechter vond dat de ... nodig . De werkgever had dit aangevraagd, maar UWV kon geen oordeel geven omdat de werkneemster onbereikbaar was. Dit was niet ...