Zoekresultaten
251 - 260 van de 15455 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 6 nevenarbeidbeding 62 praktijk
Artikel
Publicatiedatum:
september 2019
Rubriek:
Als u gezamenlijk afdelings- of teamdoelen wilt bepalen, is het belangrijk dat iedereen op de afdeling of uit het team invloed kan uitoefenen. Dat levert breed gedragen doelen op. Brownpapersessie U kunt dit bijvoorbeeld doen op een ‘heidag’ met een ‘brownpapersession’. Een ‘brown paper’ is een groot stuk inpakpapier. Aangevuld met wat post-its en...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2019
Rubriek:
Om een PRINCE2-project succesvol op te starten, moet u een businesscase maken. Wat moet er in dit document staan? De rode draad in een businesscase is altijd de vraag wat het projectresultaat de organisatie oplevert. Verandering Als de afdeling klantenservice bellen via software op de pc (met headsets) wil invoeren, heeft u met kosten en baten te...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2019
Rubriek:
Stel: u werkt bij een organisatie waarin driehonderd werknemers achter een beeldscherm werken. Het idee is ontstaan om beleid te ontwikkelen dat ervoor zorgt dat deze beeldschermwerkers ook thuis hun werkplek goed inrichten. Voorheen zou misschien de HR-afdeling dit beleid in samenwerking met de arboprofessional en de directie hebben gemaakt. Nu...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2019
Rubriek:
Bij Scrum horen ook de daily stand-ups. Dit is de dagelijkse bijeenkomst van het projectteam van maximaal een kwartier. Er is niet één manier om de daily stand-up in te vullen. Een voorbeeld van hoe u hier invulling aan kunt geven: iedereen gaat staan – het heet niet voor niets de daily stand up. Begin met een rondje waarbij ieder teamlid vertelt...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2019
Rubriek:
De preventiemedewerker bij een brouwerij berekent het risico van geluidshinder in de fabriek. Dat doet hij als volgt: Risico (R) = W 10 (waarschijnlijkheid: komt vaak voor) x B 3 (middellang of geregeld) x 45 werknemers x E 1 (gering, letsel zonder verzuim) = 1.350. Er is een zeer hoog risico op geluidshinder. De organisatie moet dus maatregelen...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2019
Rubriek:
Werknemers van een bouwbedrijf werken vrijwel dagelijks op steigers. Soms staan ze wel op tien meter hoogte en daarom is valgevaar een risico. Het klimaat in Nederland is relatief mild, maar de werknemers van het bouwbedrijf ontkomen er niet aan om soms in ijzige kou of brandende hitte te werken. De preventiemedewerker noteert ook een hoge...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2019
Rubriek:
Werknemers van een organisatie gebruiken heftrucks om grondstoffen af te leveren bij een machine en producten die gereed zijn af te voeren. De werkdruk is hoog: als de machine zonder grondstoffen komt te zitten, stopt hij ermee. Opnieuw opstarten kost veel tijd en dus ook geld. De heftrucks kruisen in de productiehal medewerkers die te voet zijn...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2019
Rubriek:
Een werknemer van een timmermanswerkplek glijdt uit op de werkvloer. Er ligt een plas water, omdat het heeft geregend en er een klein gaatje in het dak zit. Hij herstelt zich tijdig, kan de zaagmachine met cirkelvormig blad ontwijken en komt dus met de schrik vrij. De werknemer plaatst een emmer onder het lek, zodat zijn collega’s niet uitglijden...
Nieuws
Datum van inzending:
21 augustus 2020
... neertellen voor het opvragen van specifieke en verschillende soorten informatie. App voor ondernemen over de grens Als uw ...
Nieuws
Datum van inzending:
04 december 2023
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om ...