Zoekresultaten
251 - 260 van de 42061 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 2 pensioenakkoord 24 transitie
... zij met uitstel van aflossingen, verstrekking van leningen en het bieden van meer kredietruimte. Daar is in totaal € 28 miljard mee ... verstrekt aan ondernemingen, met een totale waarde van € 24,9 miljard. Ruim 6.200 van deze financieringen zijn verstrekt met een ...
Een slimme OR gaat na de zomer aan de slag met het werkgeverspensioen. Contracten met pensioenuitvoerders eindigen meestal op 31 december en dus moet er gekeken worden naar verlenging of een nieuwe uitvoerder. Ga niet over één nacht ijs, want pensioen is inmiddels best complex. Vergeet niet dat het instemmingsrecht wordt ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... Rechten van de OR overleg De ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging hebben op basis van de Arbowet recht op: ...
... worden aangepast in de komende jaren. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden opgesteld. ... is dat het wetsvoorstel op 1 januari 2022 in werking treedt en daarna stapsgewijs een overstap wordt gemaakt naar een stelsel waarin alle ...
... worden aangepast in de komende jaren. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden opgesteld. ... is dat het wetsvoorstel op 1 januari 2022 in werking treedt en daarna stapsgewijs een overstap wordt gemaakt naar een stelsel waarin alle ...
... worden aangepast in de komende jaren. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden opgesteld. ... is dat het wetsvoorstel op 1 januari 2022 in werking treedt en daarna stapsgewijs een overstap wordt gemaakt naar een stelsel waarin alle ...
... worden aangepast in de komende jaren. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden opgesteld. ... is dat het wetsvoorstel op 1 januari 2022 in werking treedt en daarna stapsgewijs een overstap wordt gemaakt naar een stelsel waarin alle ...
... worden aangepast in de komende jaren. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden opgesteld. ... is dat het wetsvoorstel op 1 januari 2022 in werking treedt en daarna stapsgewijs een overstap wordt gemaakt naar een stelsel waarin alle ...
... worden aangepast in de komende jaren. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden opgesteld. ... is dat het wetsvoorstel op 1 januari 2022 in werking treedt en daarna stapsgewijs een overstap wordt gemaakt naar een stelsel waarin alle ...
... worden aangepast in de komende jaren. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden opgesteld. ... is dat het wetsvoorstel op 1 januari 2022 in werking treedt en daarna stapsgewijs een overstap wordt gemaakt naar een stelsel waarin alle ...