Zoekresultaten
251 - 260 van de 20926 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen veilig gedrag
... van taalproblemen op het werk. In zo’n 5% tot 10% van de arbeidsongevallen speelt de taalbarrière namelijk een rol. De OR kan de ... rol bij het verminderen van de laaggeletterdheid binnen de organisatie. Zorg ervoor dat uw OR dit onderwerp in de organisatie bespreekbaar ...
... nieuwe handreiking Taal en veiligheidsrisico’s helpt u om arbeidsongevallen als gevolg van taalproblemen te voorkomen. Voor ... extra aandacht te besteden aan taalachterstanden binnen de organisatie. Zorg ervoor dat u dit onderwerp in de organisatie bespreekbaar ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen ... door e-mail of telefoontjes. Zo voelen werknemers zich veilig om open te praten, met oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ... door e-mail of telefoontjes. Zo voelen werknemers zich veilig om open te praten, met oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ... door e-mail of telefoontjes. Zo voelen werknemers zich veilig om open te praten, met oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. ...
... leidinggevenden leren om in gesprek te gaan over ongewenst gedrag op de werkvloer. Aan de hand van cases krijgen deelnemers concrete tips ... werkcultuur. Dat is een voorwaarde om grensoverschrijdend gedrag, zoals discriminatie , seksuele intimidatie en pesten bespreekbaar te ...
... leidinggevenden leren om in gesprek te gaan over ongewenst gedrag op de werkvloer. Aan de hand van cases krijgen deelnemers concrete tips ... werkcultuur. Dat is een voorwaarde om grensoverschrijdend gedrag, zoals discriminatie , seksuele intimidatie en pesten bespreekbaar te ...
... leidinggevenden leren om in gesprek te gaan over ongewenst gedrag op de werkvloer. Aan de hand van cases krijgen deelnemers concrete tips ... werkcultuur. Dat is een voorwaarde om grensoverschrijdend gedrag, zoals discriminatie , seksuele intimidatie en pesten bespreekbaar te ...
... leidinggevenden leren om in gesprek te gaan over ongewenst gedrag op de werkvloer. Aan de hand van cases krijgen deelnemers concrete tips ... werkcultuur. Dat is een voorwaarde om grensoverschrijdend gedrag, zoals discriminatie , seksuele intimidatie en pesten bespreekbaar te ...
... te ondersteunen bij de aanpak van werkstress en ongewenst gedrag zoals pesten op de werkvloer. Het team gaat bijvoorbeeld voorlichting ...